Количество работающих граждан России, которые ссорились с коллегами либо вели "войны" с начальством, увеличилось с доковидных времен. Причем поводом для ссоры могут стать не только непосредственно рабочие вопросы, но и вопросы организации офисного пространства, рабочих мест, личная жизнь или политические взгляды. К счастью, судя по данным исследования компании SuperJob, количество тех, кто никогда не конфликтовал с коллегами, тоже велико – 49% опрошенных.
Лишь 3% опрошенных винит в начале конфликта себя. Каждый четвертый (25%) считает инициатором последней ссоры коллег, 8% — других участников рабочего процесса. Что касается конфликтов с начальством, то они случались у 37% работающих россиян. Каждый четвертый (25%) винит в ссоре начальника, 7% — других людей, а 5% себя. Велико и количество тех, кто не конфликтует с начальством – 51% опрошенных. Кстати, лавры главных скандалистов достаются мужчинам: если верить данным опроса, они ссорятся чаще женщин как с коллегами, так и с руководством.
Что интересно, по данным той же компании, двое из троих россиян сами придут на помощь коллеге, который испытывает трудности в работе. Еще 27% помогут, если коллега их попросит. И по 2% – готовых помочь, если прикажет руководство, и тех, кто не будет помогать ни при каких условиях. Кстати, в лидерах снова мужчины, хоть и с небольшим отрывом: 66 и 64% соответственно. Женщины предпочитают подождать, когда к ним обратятся за помощью.
Кстати, о конфликтах. Как уже писала «Солидарность», «разносы» от начальства лишь ухудшают работоспособность. 46% сотрудников считают, что разнос и прочий негатив со стороны руководства никак не сказывается на их работоспособности, и почти столько же (44%) говорят, что после «разноса» начинают работать хуже.