Цифровые платформы должны получить статус работодателей, так как именно они регулируют условия труда исполнителей и должны отвечать за предоставление им социальных гарантий, заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев на пресс-конференции в региональном информационном центре «ТАСС Дальний Восток».
- По мнению профсоюзов, платформа в данном случае должна выступать в виде работодателя, потому что она регулирует работу сотрудника, определяет длительность его работы, устанавливает определенные правила работы, регулирует вознаграждение. Одним словом, полностью выступает в роли работодателя, - подчеркнул профсоюзный лидер.
Если платформы будут признаны работодателями, то на граждан, занятых на них, должны распространяться все гарантии, положенные по трудовому законодательству, в том числе оплата больничных листов, отпусков, пенсионное обеспечение и страховые выплаты.
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко указал на то, что отсутствие обязательных социальных гарантий становится серьезной проблемой. Так, по данным отделения регионального Соцфонда, в Приморье из 171 тыс. самозанятых добровольные пенсионные взносы делают лишь 7,4 тыс. человек, а в программе добровольного страхования участвуют около 200 человек.
- Более 95% платформенных работников в нашем регионе лишены базовой социальной защиты. Не учитывается пенсионный стаж, а в случае болезни или производственной травмы человек не получает никаких гарантий, - отметил Кравченко.
22-24 июля председатель ФНПР Сергей Черногаев находится в Приморском крае с комплексным визитом. Профлидер провел рабочую встречу с главой региона Олегом Кожемяко, принял участие в панельной дискуссии «Кадровый суверенитет Дальнего Востока» в национальном центра «Россия», пообщался с лидерами и профактивом Федерации профсоюзов Приморского края.