2 июля большинство работников в аэропортах Абердина и Глазго (Шотландия) проголосовали за забастовку в связи с обостряющимся конфликтом по поводу заработной платы. Ведущий авиационный профсоюз Шотландии Unite подтвердил, что около 300 сотрудников ICTS Central Search, то есть те, кто работает с пассажирами непосредственно в зонах досмотра и оформляют их на рейсы, готовы бастовать. В аэропорту Глазго таких было 98,5%, в аэропорту Абердина — 89,7%.
Если в ближайшие дни не будет существенного прорыва в переговорах, то в середине июля, в разгар летнего отпускного ажиотажа, начнется забастовка. Эксперты полагают, что это фактически остановит деятельность аэропортов.
— Члены Unite, работающие в ICTS в аэропортах Абердина и Глазго, не потерпят низкой оплаты труда. ICTS — очень прибыльная компания, однако она отказывается сделать нашим членам предложение о справедливой оплате труда. Unite будет поддерживать наших членов ICTS на каждом этапе их борьбы за лучшие рабочие места, оплату и условия, — сказала генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм.
По официальным данным, прибыль группы ICTS (UK) Limited (в которую входит ICTS Central Search) в 2023 году составила 3,2 млн фунтов стерлингов. Для сравнения, в 2022 году прибыль составила 2,3 млн фунтов стерлингов.
Профсоюз Unite снова призвал владельца аэропортов (компанию AGS) вмешаться в обостряющийся спор по оплате труда, поскольку за месяцы переговоров с ICTS не удалось добиться прорыва. Запланированные переговоры с ICTS Central Search были в одностороннем порядке отменены компанией в последнюю минуту в июне.
Ранее сотрудники досмотра в двух шотландских аэропортах отклонили предложение о повышении базовой зарплаты на 4% «задним числом» с января 2024 года и единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов. Они ожидают от компании более существенное повышение оплаты труда.