Начать совместную профсоюзную кампанию по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ) предложил глава Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО), депутат Госдумы РФ Андрей Ветлужских, сообщает пресс-служба профобъекдинения.
19 декабря он выступил на заседании правительства Свердловской области, на котором обсуждались итоги и задачи по выполнению трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, заключенного между ФПСО, правительством и объединением работодателей.
Андрей Ветлужских сказал, что для развития трехстороннего сотрудничества целесообразно добавить в документ пункт, по которому стороны совместно добиваются ежегодного повышения заработной платы на уровень выше инфляции на всех предприятиях и в организациях внебюджетной сферы, ставя задачу в течение трех лет вывести среднюю заработную плату по Свердловской области на уровень средней зарплаты по РФ.
– Необходимо заложить эту позицию в трехстороннее соглашение и подписать его не позднее 31 января 2020 года, установить минимальную зарплату в регионе – 14 тысяч рублей (14 556 руб. – на севере области, где 20% – северная надбавка), установить минимальные оклады и минимальные тарифные ставки не ниже российского МРОТ 12 130 руб., предложить всем профсоюзам, в том числе на российском уровне, начать совместную кампанию по повышению МРОТ; обеспечить обязательное по закону финансирование мероприятий по охране труда в бюджетных учреждениях не ниже 0,2% от сметы; заключить трехсторонние соглашения во всех муниципалитетах области, – перечислил предложения ФПСО Ветлужских.
Депутат отметил, что объединение работодателей в лице первого вице-президента Михаила Черепанова поддержало идею о том, что в трехстороннее соглашение следует внести пункт, согласно которому зарплата в регионе должна достичь среднероссийского уровня. Губернатор дал поручение кабмину проанализировать зарплату на каждом профильном предприятии в своей отрасли и вернуться к рассмотрению данного вопроса в мае 2020 года.
В Свердловской области действует 124 соглашения с профсоюзами о социальном партнерстве. Свыше 8,5 тыс. предприятий и организаций имеют более 2,7 тыс. колдоговоров и дополнительных соглашений к ним. Это позволяет регулировать трудовые права 75% работающих жителей региона.