Из-за ослабления курса рубля по отношению к доллару и евро и, как следствие, снижения доходов Россию может покинуть до трети трудовых мигрантов. Такой прогноз дают «Ведомости» со ссылкой на главу узбекской диаспоры Москвы Бахрома Исмаилова. По результатам онлайн-опроса узбекской диаспоры, в котором приняли участие 22 800 человек, половина респондентов рассматривают вариант отъезда из России, 25% опрошенных не планируют этого делать и 25% пока не определились с ответом.
По данным ЦБ, с начала года реальный эффективный курс рубля (к корзине валют основных торговых партнеров РФ с учетом инфляции) снизился на 26,4%.
Из-за роста курса доллара заработки иностранных граждан в России снижаются и становятся все более сопоставимыми с доходами на родине. Исмаилов прогнозирует отток трудовых мигрантов в первую очередь из наименее оплачиваемых сфер – ритейла, общепита, клининга, кейтеринга, курьерской доставки, сельского хозяйства.
Помимо этого мигранты теряют часть заработанных средств, отправляя деньги на родину, так как конвертация средств происходит по местному курсу страны получателя. Но даже без ослабления курса рубля тенденция переориентации трудовых мигрантов на другие направления действительно усиливается. У граждан Таджикистана сейчас на выбор есть 15 стран для заработка. Если раньше наиболее популярными были Россия и Казахстан, то сейчас на стройку, например, едут в Южную Корею, а сельскохозяйственный сезон таджики проводят в Великобритании. Жители Молдавии, ранее выбиравшие для заработков Россию, теперь предпочитают ехать в Германию и соседние с ней государства.
Узбекистан заключает соглашения об иностранной рабочей силе с Великобританией, Германией, Турцией, ОАЭ, КНР и Южной Кореей. По мнению экспертов, конкуренция за среднеазиатских сотрудников будет увеличиваться, поэтому России стоит привлекать жителей других стран – Индии, Индонезии, Ирана.
По данным Минтруда, спрос на иностранных работников в основном сосредоточен в области ритейла, перевозок, сервиса и строительства.
А еще месяц назад Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда (ВНИИ труда) прогнозировал, что к 2030 году число трудовых мигрантов в России может достичь 3,5 млн, что на 400 тысяч больше, чем в 2022 году, информировала «Солидарность». Доля иностранцев в отечественных компаниях к обозначенному сроку должна была вырасти до 4,7% с 4,2% в 2022 году. При этом эксперты ВНИИ указывали, что есть реальные способы избежать притока иностранных работников — увеличивать занятость в различных возрастных категориях и повышать производительность труда.