Платформой для целевого набора в вузы станет портал «Работа в России»: на нем работодатели будут публиковать заявки на требуемых специалистов. На основе этих данных будет определяться количество бюджетных мест и квот на целевое обучение, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Законопроект об усовершенствовании целевого набора в вузы примут депутаты Госдумы в третьем окончательном чтении.
Согласно документу, заявки от работодателей будут видны всем абитуриентам, которые смогут заранее узнать обо всех мерах поддержки в период обучения и подать заявку с просьбой направить их целевиками для конкретной организации. По итогам обучения выпускникам будет гарантировано трудоустройство.
– Между организацией и абитуриентом будет заключен договор, устанавливающий все виды возможной поддержки со стороны будущего работодателя студенту, вплоть до оплаты жилья в период обучения. И претендовать на целевое обучение сможет абитуриент из любого региона. Студент должен будет успешно проходить образовательную программу и при неуспеваемости поддержка может быть сокращена. Кроме того, целевик обязан будет отработать не менее трёх лет в организации, которая направила его на обучение. Такая система позволит растить необходимые организациям кадры, а выпускники будут знать, что по окончании вуза их уже ожидает рабочее место с достойной оплатой труда, — заявила Светлана Бессараб.
Искать работу во время учебы в вузе или нет – дело каждого студента, важно лишь взвесить все за и против. Корреспондент «Солидарности» дала задание нейросети проанализировать возможные последствия работы во время учебы и обработала результаты. Совпали ли выводы искусственного интеллекта с профсоюзной точкой зрения?