Российский рынок труда переходит к равновесию медленнее ожидаемого, причём процесс идёт крайне неравномерно. По итогам апрельского заседания совета директоров Банка России, эта оценка зафиксирована в опубликованном 7 мая резюме дискуссии о ключевой ставке.
Участники обсуждения отметили позитивный сигнал: доля компаний, жалующихся на нехватку работников, снизилась до минимальных значений со второго квартала 2023 года. Влияние кадрового голода на рост издержек бизнеса тоже постепенно ослабевает.
Однако за общей картиной скрывается проблема. У ряда предприятий дефицит персонала сохраняется. При этом другие работодатели, наоборот, не спешат расставаться с лишними сотрудниками — боятся повторения прежнего острого кризиса, когда восстановить штат после сокращений было крайне сложно. Именно эта нерациональная модель перераспределения кадров, по мнению членов совета директоров ЦБ, и тормозит нормализацию рынка.