Уровень заработной платы – главный источник недовольства работающих россиян

Подавляющее большинство россиян высоко оценивают атмосферу в коллективе и условия на рабочем месте, однако почти каждый второй недоволен уровнем заработной платы. Таковы данные совместного исследования сервиса «Просебя» (входит в Группу «Ренессанс страхование») и Фонда «Общественное мнение», с которыми ознакомились «Известия».

Согласно результатам опроса, ключевыми факторами удовлетворенности работой стали  атмосфера в коллективе (96%),  условия рабочего места (89%), занимаемая должность (88%).

Главные источники недовольства в профессиональной сфере:

• уровень заработной платы (41%);
• низкая эффективность рабочих процессов (35%);
• отсутствие возможностей для карьерного роста (27%).

В личной жизни россиян больше всего беспокоят финансовое положение (35%), состояние здоровья (28%) и экологическая обстановка в регионе (26%).

На фоне этого высокий уровень удовлетворенности демонстрируют отношения с друзьями (93%) и близкими родственниками (90%). Только около 20% опрошенных не устраивают их жилищные условия.

Исследование также выявило высокую психологическую нагрузку:

• 57% россиян за последний месяц сталкивались со стрессовыми ситуациями;
• 35% испытывают стресс постоянно.

Наиболее распространенным негативным состоянием стала измотанность (каждый четвертый отмечает частый упадок сил).

Между тем, согласно данным опроса Русской школы управления (РШУ), симптомы профессионального истощения к концу года испытывают 48% работающих россиян.