С 1 января 2023 года в России начнут использовать трудовые книжки нового образца. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает сайт правительства РФ. При этом трудовые старого образца продолжат использовать без ограничений, как бланки и вкладыши, находящиеся на хранении у работодателей.
Ранее Министерство труда и социальной защиты уточнило форму бланка и обновило инструкции по ее ведению и хранению. Например, убрали некоторые устаревшие положения, регламентирующие способы заполнения бланков. Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин.
С прошлого года работникам предоставлено право выбрать между бумажной и электронной трудовыми книжками, а с 2021 года появилась возможность включать в электронный документ записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто принял решение перейти на новый формат, могут ознакомиться с электронной трудовой книжкой в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
Напомним, что с 1 января 2021 года на всех лиц, которые трудоустраиваются впервые, заводятся не бумажные трудовые книжки, а электронные. В отношении тех работников, которые до конца 2020 года отказались от перехода на электронные трудовые книжки, работодатели продолжат вести трудовые книжки на бумажном носителе.