С 1 января 2024 года в Башкортостане на 18,5% повышается размер базовой единицы для определения окладов работников государственных учреждений республики, сообщили газете «Солидарность» в организационно-информационном отделе профсоюза работников здравоохранения РБ. Итоговые размеры окладов работникам бюджетной сферы должно утвердить правительство республики
– В течение года республиканский профсоюз работников здравоохранения вел активные переговоры в республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Направлялись обращения главе республики, в правительство и профильные министерства. На заседании республиканской трехсторонней комиссии мы при поддержке Министерства здравоохранения РБ представили аналитические данные, подтверждающие необходимость повышения окладов. Это хороший итог уходящего года, — отметил Рауль Халфин, председатель рескома профсоюза работников здравоохранения.
Теперь профсоюзным организациям на местах необходимо обеспечить контроль за реализацией указа главы РБ Радия Хабирова, чтобы зарплаты работников отрасли выросли в реальном выражении, а не за счет пересмотра структуры заработной платы.
– Республиканская организация профсоюза продолжит работу по реальному повышению уровня зарплаты работников отрасли, рассчитанной исходя из новых размеров окладов. Также мы поддерживаем позицию Центрального комитета нашего профсоюза по внедрению в стране единой системы оплаты труда работников здравоохранения, — подчеркнул профлидер.
Напомним, что председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников утвердил проект, поддержанный Минздравом России, который содержит ряд принципиальных направлений дальнейшей работы по подготовке системы здравоохранения к переходу на единые условия оплаты труда и оказания консультативной помощи пилотным субъектам РФ.
Ранее министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко сообщил, что с 2025 года планируется начать переход на новую систему оплату труда медработников. До того запуск пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда врачей и медицинских работников был решением правительства отложен на три года, изначально он был должен стартовать еще осенью 2021 года, однако дважды откладывался. В апреле 2022 года в профсоюзе работников здравоохранения РФ была создана оперативная рабочая группа по мониторингу хода подготовки и реализации пилотного проекта. Эксперимент планировалось начать в семи регионах России: Якутии, Севастополе, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях.