Европейская конфедерация профсоюзов поддержала инициативу польской профорганизации установить на территории еврозоны минимальный размер оплаты труда, сообщает портал Money.pl. Таким образом, МРОТ не сможет опуститься ниже 60% медианной зарплаты и 50% среднего оклада в конкретной стране.
По мнению Всепольского соглашения профсоюзов, данный шаг поспособствует преодолению неравенства в оплате труда и в уровне жизни между разными частями ЕС, а также остановит утечку мозгов и рук с Востока Европы в более богатый Запад.
– Мы понимаем, что до принятия конкретной директивы еще далеко. Но проделана огромная работа, и европейские профобъединения поддержали нас, – не скрывает радости директор международного отдела Всепольского соглашения профсоюзов Адам Рогалевски. – Из неофициальных источников нам стало известно, что Еврокомиссия благосклонно отнеслась к нашей инициативе и вскоре представит проект нового закона. Очень надеюсь на то, что польское правительство также поддержит наше начинание в процессе своей законодательной работы.
Европейская конфедерация профсоюзов внесла предложение включить в законопроект положения, стимулирующие государства ЕС максимально поддерживать социальный диалог с участием профорганизаций, стимулировать заключение коллективных трудовых соглашений, а также повсеместно внедрять в отраслях минимальную оплату труда не ниже уровня 60% от медианной зарплаты.
– Как и в случае с окладами делегированных работников на территории еврозоны, наши действия снова оказались успешными, – объясняет председатель Всепольского соглашения профсоюзов Анджей Радзиковски. – Именно нам удалось мобилизовать европейские профобъединения, что позволило им выработать единую позицию по данному вопросу.
В текущем году минимальная оплата труда в Польше составляет 580 евро «грязными» и 3,8 евро в час. Это 49% от средней по стране. Общеевропейский МРОТ в Польше в случае принятия поправок должен составить не меньше 720 евро.