Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов внес в правительство законопроект, вводящий обязательный двухнедельный оплачиваемый отпуск для отцов после рождения ребенка, сообщает РБК. Инициатива направлена на поддержку семей и укрепление института отцовства. Согласно документу, в Трудовой кодекс будет добавлена норма, гарантирующая отцам (или опекунам) 14 календарных дней оплачиваемого отпуска по заявлению.
В пояснительной записке подчеркивается важность участия отца в уходе за новорожденным в первые недели после родов, когда мать нуждается в поддержке. Законопроект призван помочь предотвратить послеродовую депрессию у матерей, способствовать налаживанию грудного вскармливания и укреплению эмоциональной связи отца с ребенком. Авторы инициативы также рассчитывают на позитивный эффект для демографической ситуации в стране.
Между тем, в России выросло количество мужчин, которые готовы взять отпуск по уходу за ребенком (так называемый «декретный отпуск») вместо супруги. Такие данные следуют из опроса Superjob.
Напомним, что отпуск по уходу за ребенком отец может получить по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). О своем желании отец должен предупредить работодателя за семь недель, но уйти в отпуск по уходу за ребенком он может только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам: его выдают на 140 дней, как правило, он длится 70 дней до родов и 70 — после. Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша.