Сотни членов крупнейшего ирландского профсоюза SIPTU, работающих в организации «Секции 39», провели 21 февраля забастовку по проблеме восстановления оплаты труда, передает TheJournal.ie.
«Секции 39» – это организации, которые заключили соглашения об обслуживании с администрацией руководителя Службы здравоохранения для оказания медицинской и социальной помощи. Работники «Секций 39» получают двойную оплату, обеспечиваемую с одной стороны – службой здравоохранения, а с другой – добровольными взносами. Основной фонд зарплаты таких сотрудников базируется на грантах администрации Службы здравоохранения. В 2010 году грант был сокращен, и оплата их труда упала до уровня зарплаты в государственном секторе.
Профсоюз заявляет, что у членов организаций, работающих в соответствии с договором «Секций 39», зарплаты снизились примерно на 6%, также уменьшилось их рабочее время, что ударило по людям, которые пользуются услугами этих организаций, и семьям сотрудников «Секций 39». Также SIPTU указал, что хотя зарплаты у сотрудников государственного сектора восстанавливаются, это не коснулось оплаты труда в организациях «Секций 39».
– То, как поступают с работниками, которые заняты уходом на дому, работают с пациентами, страдающими деменцией и болезнью Альцгеймера – просто недопустимо, – сказал Пол Белл, координатор отдела здравоохранения профсоюза SIPTU. – Забастовка – последнее средство, которое нам осталось, чтобы обратить внимание тех, кто отвечает за финансирование.
При этом восстановление зарплат для работников «Комиссий 39» было согласовано Комиссией по трудовым отношениям в октябре 2018 года, и Департамент здравоохранения уверяет, будто эта работа «идет полным ходом». Но в этом соглашении восстановление не гарантировалось каждой организации «Секций 39»,