В Магнитогорске в рамках просветительского проекта «В фокусе – женщина» прошло очередное мероприятие. Работницы ОАО «ММК-Метиз» общались с экспертами сферы здравоохранения, посетили мастер-класс на тему «Психологическое здоровье женщины: сохранение и развитие» и узнали о том, как сохранить свое здоровье после рождения детей.
Председатель профорганизации Елена Рамазанова отметила актуальность цели проекта Информационного центра «Содействие» в партнерстве с Федерацией профсоюзов Челябинской области. Это осведомленность женщин о профилактике заболеваний, сохранение активности после рождения детей, повышение качества жизни как основа профессионального долголетия.
- Не каждое предприятие в стране имеет такую основательную программу социальной поддержки работников как Магнитогорский метизно-калибровочный завод, - отметила Елена Владиславовна. – Благодаря взаимодействию профсоюза и администрации у нас очень сильный коллективный договор, который много раз становился победителем регионального конкурса «Лучший коллективный договор».
И правда, колдоговор на заводе замечательный. Так, в нем для беременных предусмотрено установление неполной рабочей недели с сокращением на два часа в смену с сохранением заработной платы, а с 13 недели беременности женщины уходят в декрет с сохранением средней заработной платы. Также предусмотрена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка – 22 тыс. рублей, а находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет получают ежемесячную выплату в 2 тыс. рублей; с полутора до пяти лет – 5 тыс. рублей. Для подготовки ребенка к школе выплачивается единовременная помощь в размере 4 тыс. рублей. И еще множество мер поддержки и помощи семейным работникам.
- Мы с коллегами впечатлены тем уровнем социальной защищенности сотрудников и заботы со стороны работодателя, которые есть на ММК-Метиз, - делится впечатлениями от встречи с заводчанками Неля Гредина, председатель ИЦ «Содействие», руководитель проекта «В фокусе – женщина».
Дина Шеметова, председатель комитета женщин ППО ОАО «ММК-Метиз», поясняет, что на заводе женщины составляют 50%, а учитывая, что это металлургическое производство, для женщин необходимы дополнительные меры поддержки и санитарно-бытовые условия. Участие в проекте «В фокусе – женщина» расширяет возможности по информированию и просвещению сотрудниц.
Проект «В фокусе – женщина» реализуется ИЦ «Содействие» в партнерстве с Федерацией профсоюзов региона при поддержке Министерства здравоохранения Челябинской области с использованием гранта губернатора области, предоставленного Фондом «Центр поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области».