Оплачиваемый выходной – так называемый Мамин день – рекомендовали предоставлять ежемесячно работницам, имеющим детей в возрасте до 14 лет в Республике Мордовия, сообщает телеграм-канал Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
Соответствующие распоряжение подписал Глава Мордовии, председатель Комиссии Госсовета по направлению «Семья» Артём Здунов. В нем руководителям органов государственной власти, органов местного самоуправления рекомендуется установить локальными нормативными актами (коллективными договорами) предоставление одного дополнительного выходного дня с сохранением денежного содержания (заработной платы) в календарном месяце женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, а также мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет. Выходные дни должны будут предоставлять ежемесячно, за исключением нахождения работников в отпуске.
Федерация профсоюзов Республики Мордовия поддержала эту инициативу и предложила закрепить ее на уровне трёхстороннего Соглашения между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и правительством Республики Мордовия на 2025–2027 годы.
«Включение положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в Соглашение придаст ему статус обязательства для сторон социального партнёрства, будет способствовать его более эффективному и повсеместному внедрению в организациях республики, а также укрепит социальный диалог между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти», считают в Федерации профсоюзов Мордовии.