В первичной профсоюзной организации НПП «Всероссийский научно-исследовательский институт электромеханики» считают социальную поддержку работников одним из ключевых направлений своей деятельности.
- Мы последовательно развиваем меры помощи членам профсоюза, включая консультационную и финансовую поддержку сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. Важное место в этой работе занимает забота о жизни и здоровье работников, - рассказал председатель профсоюзного комитета ППО НПП «ВНИИЭМ» Андрей Морозов. - Профсоюз не в силах предотвратить несчастные случаи и их последствия. Однако мы можем повысить уровень защищенности сотрудников и их семей, используя дополнительные инструменты социальной поддержки.
Одним из таких инструментов стало коллективное страхование жизни и здоровья членов профсоюза.
- Программа страхования предусматривает возможность получения выплат при наступлении несчастных случаев - как бытовых, так и производственных, в том числе при получении травмы, инвалидности или ухода из жизни. Страховая защита действует круглосуточно в течение периода действия полиса, что позволяет сотрудникам чувствовать уверенность и поддержку в непредвиденных ситуациях.
Коллективный формат страхования дает возможность обеспечить более широкое страховое покрытие на льготных условиях. Каждый застрахованный получает именной сертификат, подтверждающий его участие в программе. Для многих членов профсоюза это стало важным фактором уверенности в завтрашнем дне и дополнительной социальной гарантией.
К программе страхования наша первичная профсоюзная организация присоединилась в 2022 году. С этого времени ведется сотрудничество со страховой компанией «Капитал Лайф Страхование Жизни», которое стало частью системной работы профсоюза по развитию социальных гарантий для членов организации. Решение о запуске программы принималось коллегиально после обсуждения на расширенном заседании профкома. Уже в первый год участия значительная часть членов профсоюза воспользовалась страховой защитой, а в последующие годы число участников стабильно росло. Сегодня страховой защитой охвачено большинство членов нашей организации.
Для нас важно, что страхование стало не разовой инициативой, а элементом долгосрочной стратегии профсоюзной работы, направленной на расширение социальных гарантий и повышение привлекательности профсоюзного членства. Забота о здоровье и благополучии работников остается нашим безусловным приоритетом, и мы продолжаем искать решения, которые отвечают реальным потребностям коллектива.
Опыт нашей первичной организации показывает, что программы страхования могут быть эффективным инструментом социальной поддержки и в других профсоюзных объединениях. Они позволяют работникам чувствовать уверенность в завтрашнем дне, а профсоюзу - последовательно выполнять свою основную задачу по защите интересов человека труда как на рабочем месте, так и в повседневной жизни, - рассказал Андрей Морозов.