Низкий уровень безработицы и дефицит кадров стали причиной существенного роста зарплат, наблюдающегося в последнее время в России, однако период, на протяжении которого будет продолжаться такой тренд, предсказать сложно. Такую позицию высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в беседе с информационным агентством ТАСС, комментируя ситуацию с ростом заработков россиян, которую ряд экспертов назвало «революцией зарплат».
Шершуков также указал на то, что изменения на рынке труда следует отслеживать в динамике. Он подчеркнул, что рост цен на рабочую силу может стимулировать работодателей к инвестированию в робототехнику и автоматизацию процессов. По его мнению, это может привести к уменьшению количества предложений о работе, что в итоге усилит конкуренцию за рабочие места и станет препятствием для дальнейшего роста зарплат.
Рассуждая о ситуации с зарплатами военных, участвующих в специальной военной операции, и их трудоустройстве после окончания СВО, зампред ФНПР напомнил, что зарплата стыкуется с экономической эффективностью.
– Военные действия завершатся, люди вернутся на свои рабочие места, таким образом, с окончанием СВО предложение рабочей силы увеличится. То есть, людей на рынке труда станет больше, и этот ресурс станет дешевле, предлагать зарплаты большего размера работодателям уже не будет нужно, — отметил Александр Шершуков.