В России действует почти 105 тысяч коллективных договоров

На данный момент в России действует 104,7 тыс. коллективных договоров. В подавляющем большинстве случаев (98,7%) при проведении коллективных переговоров представителями работников были первичные профсоюзные организации. При этом охват членов профсоюзов коллективными договорами и отраслевыми соглашениями, заключенными на федеральном уровне составил 95,5%. Такие данные на заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 29 июля озвучила заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, сообщает сайт профцентра.

В настоящее время система коллективных договоров и соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, заключённых организациями ФНПР, включает:

• генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы;
• 4 соглашения, заключенных на уровне федеральных округов;
• 54 отраслевых соглашения, заключенных на федеральном уровне;
• 84 региональных трёхсторонних соглашения;
• 1 503 территориальных соглашения;
• 957 отраслевых соглашений, заключённых на региональном уровне;
• 2 900 отраслевых соглашений, заключённых на территориальном уровне;
• 104 732 коллективных договора;
• 1 290 иных соглашений.

«Каждый уровень социального партнерства способствует достижению общих целей — обеспечению стабильности в социально трудовой сфере, сбалансированности интересов работников, работодателей и государства, а также повышению качества жизни и уровня защищённости трудящихся», — говорится в постановлении Исполкома ФНПР по данному вопросу.

На Исполкоме также было принято решение, что  с 1 сентября по 9 октября 2026 года профсоюзы проведут Всероссийскую акцию «За достойный труд!», она пройдет под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!».