С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в Волгоградской области составит 15 419 рублей. Это на 1500 рублей выше федерального МРОТ. Соответствующее соглашение было подписано сторонами социального партнерства 15 декабря на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает ИА Волгоградских профсоюзов.
Кроме того, на заседании было подписано Соглашение о социально-экономическом партнерстве между администрацией Волгоградской области, Волгоградским областным советом профсоюзов и некоммерческим партнерством «Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области» на 2022–2024 годы.
Также социальные партнеры приняли ряд новых решений по защите работников и рынка труда в условиях пандемии. В частности, по инициативе профсоюзной стороны впервые появился раздел о введении «родительского часа»: это оплачиваемые 60 минут рабочего времени, которые выделяются раз в неделю родителям, имеющим двоих и более детей до 14 лет.
– Важно, что при принятии нового соглашения сохраняется преемственность обязательств сторон. За более чем 30-летнюю историю документ стал неотъемлемой частью социально-экономической политики Волгоградской области. А закрепление основ социального партнерства в Конституции Российской Федерации еще больше повышает значимость нашей совместной работы по созданию благоприятных социальных и экономических условий труда для волгоградцев, – подчеркнула председатель областного совета профсоюзов Татьяна Гензе.