Трудовой опыт на старте помогает не только лучше понять свою специальность. Он также знакомит сотрудника с его правами, принципами безопасного труда, ролью наставника, поддержкой коллектива и возможностями профессионального развития, считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Антон Дорошев.
«Профессиональный путь молодого человека начинается с возможности попробовать себя и сделать осознанный выбор. Именно поэтому ФНПР большое внимание уделяет стажировкам и наставничеству, которые должны помочь молодым людям получить первый трудовой опыт, лучше понять содержание будущей профессии, а работодателям — создать условия для безопасного и полноценного профессионального старта. Важно, чтобы профориентация начиналась заранее, а рядом с молодым человеком были наставники, коллектив и профсоюз, которые помогут сделать первый шаг осознанно, безопасно и уверенно», – отметил зампредседателя ФНПР Антон Дорошев в группе Молодёжного совета в МАХ.
Ранее глава Росмолодёжи Григорий Гуров в интервью, посвящённом профориентации, первому трудовому опыту и профессиональному выбору молодёжи, рассказал о том, как важно дать молодым людям увидеть профессию изнутри, сделать в ней первые шаги, получить практический опыт и понять, подходит ли выбранный путь.