Профсоюз Verdi отменил коллективные переговоры с ассоциацией работодателей индустрии частного банковского обслуживания (AGV), запланированные на 13 октября. По словам переговорщика Verdi Яна Душка, от работодателя не поступило никаких сигналов о желании улучшить текущее положение дел, сообщает Handelsblatt.
Последнее предложение AGV означает реальную потерю зарплаты в ближайшие три года ввиду инфляции. «Это неприемлемо для нас», — сказал переговорщик Verdi.
Даже если инфляция снизится, то, по мнению экспертов, новый раунд коллективных переговоров не имел бы смысла без сигнала со стороны работодателей о готовности обсуждать повышение зарплаты. Verdi требует на 4,5% повысить зарплаты сотрудников, а Немецкая ассоциация банковских служащих (DBV) требует увеличения на 4,8%.
Работодатели частного банковского сектора с непониманием отреагировали на отмену раунда коллективных переговоров. Карстен Рогге-Странг, генеральный директор AGV, прокомментировал отказ профсоюза: «Мы не пойдем на дальнейшие уступки в преддверии очередного раунда переговоров». Он заверил, что работодатели готовы говорить о предыдущем предложении, а забастовки пока не привели к заметным последствиям. «В этом отношении мы принимаем к сведению угрозу забастовки, но не торопимся», — сказал Рогге-Странг.
Тем временем DBV хочет провести 13 октября самостоятельные переговоры с работодателями на рабочем уровне. По словам представителя DVG, работодатели предложили повышение коллективной зарплаты в общей сложности на 3,2% в три этапа в течение 36 месяцев.
Еще один камень преткновения в раунде коллективных переговоров для 140 тыс. сотрудников в этом году – более гибкие условия труда. После положительного опыта удаленной работы во время пандемии Verdi и DBV призывают к обязательному применению правил ведения коллективных переговоров.