Госдума 15 июля приняла в первом чтении поправки к закону «Об образовании в РФ», регламентирующие механизм целевого приема в высшие учебные заведения.
– Наверное, одна из самых актуальных тем, которая сегодня звучит, это перспектива обеспечения экономики регионов квалифицированными кадрами. Проблема в том, что сегодня, несмотря на колоссальные инвестиции государства в бюджетное высшее образование, у нас 47% выпускников не работают по специальности, — поделилась статистикой представлявшая законопроект вице-спикер Госдумы Ирина Яровая («ЕР»).
При этом, по ее словам, дефицит кадров в экономике составляет [на данный момент] 37%. В то же время существующая система образования «не позволяет совместить запросы экономики и жизненную мечту выпускников школ». Целью же принятого 15 июля в первом чтении законопроекта, по словам Яровой, является «соединение трех заинтересованных сторон: выпускника, работодателя и вуза – с обязательствами друг перед другом».
Комментируя суть законопроекта, депутат напомнила коллегам: «Сегодня у выпускника есть возможность заявиться в пять различных высших учебных заведений, и даже внутри заведения выбирать до десяти профилей». Авторы законопроекта предлагают упорядочить систему целевого поступления в вузы. По словам Яровой, сейчас эта система «фактически доступна только избранным, которые фактически вне конкурса получают направления». Предложенный законопроект призван объединить интересы работодателей и абитуриентов путем декларации «гарантированной заявки на первое рабочее место».
– [Заявка] будет привязана к реальному запросу экономики и к конкретному региону. Мы впервые создаем механизм, в котором выпускник сам выберет свою жизненную перспективу, — уверена Ирина Яровая, поступившая в 1983 году во Всесоюзный юридический заочный институт.
Одобренный в первом чтении законопроект позволит в перспективе четче контролировать исполнение обязанностей «целевиков» перед оплатившими их обучение работодателями.