Более 50 тыс. работников – членов Конфедерации корейских профсоюзов (KCTU) – приняли участие во всеобщей забастовке 18 июля. Из них порядка 5 тыс. организовали митинг перед зданием Национального собрания, где проходило обсуждение поправок к трудовому законодательству. Трудящиеся выступили против замедления роста минимальной заработной платы, сообщает The Korea Herald.
KCTU требует повышения часовой ставки до 10 тыс. вон (8,5 долларов США. – Прим. ред.) в 2020 году, что соответствует предвыборному обещанию президента. Представители профсоюзов считают, что более высокая зарплата будет стимулировать потребление и ослаблять неравенство в экономике. Конфедерация также настаивает на проведении реформ, направленных на сдерживание «чеболей» – крупных конгломератов, доминирующих на рынке труда. Правительство должно содействовать развитию честной конкуренции, считают профработники.
На прошлой неделе комиссия по заработной плате объявила, что повышение зарплат в 2020 году составит лишь 2,9% – в три раза меньше, чем в прошлом году. Основной причиной Министерство экономики и финансов страны указало сокращение экспорта, связанное с напряженностью в отношениях с Японией, Китаем и США. Правительство Южной Кореи считает, что такие меры будут способствовать сокращению безработицы, вызванной предыдущими повышениями. По мнению профсоюзов, заморозка зарплат станет еще одной ошибкой действующего президента.
В 2018 и 2019 годах минимальная зарплата была повышена на 16,4% и 10,9% соответственно. Однако работодатели оказались не готовы к такому стремительному росту. Политика президента привела к обратным результатам: владельцы бизнеса предпочли уволить сотрудников вместо того, чтобы платить им больше. В 2019 году число безработных в стране достигло пиковой отметки.