Архангельская областная организация профессионального союза работников агропромышленного комплекса РФ. Численность - 3541 человек, аппарат - 3 человека. Руководитель Александр Анатольевич ТИМОФЕЕВ.
На соискание премии выдвигается Акция по доведению заработной платы ветеринарным работникам Архангельской области до средней по региону.
2019 год был объявлен Архангельским областным профсоюзом работников АПК как «Год ветеринара», в течении года отраслевой профсоюз при поддержке Федерации профсоюзов Архангельской области проводил работу на различных уровнях правительства области по доведению проблемы низких заработных плат ветеринарных работников и изыскании ресурсов для ее доведения до среднего уровня по региону.
Результатом акции стало выделение из средств областного бюджета 77,5 миллионов рублей на доведение заработной платы до средней по региону.
В итоге средняя заработная плата увеличилась почти в два раза, с 20 тыс. рублей до 40.
На своем примере мы хотим показать, как хорошо спланированная акция с оценкой своих сил и возможностей может принести ощутимые результаты.Мы в первый раз достигли таких ощутимых высот в 77,5 мл. рублей. В победе нам помогло четкое планирование и выстраивание связей между министерствами Архангельской области и областными депутатами.
Работники ветеринарных учреждений РФ относятся к бюджетной сфере, более того согласно общероссийского классификатора они относиться к подразделу «Здравоохранение и предоставление социальных услуг», однако ветеринары как профессия не прозвучали в майских указах президента и по мнению чиновников повышение заработной платы, затрагивающее здравоохранение, на ветеринаров не распространяется. До 2016 года при повышении заработной платы всех бюджетных организаций (не вошедших в «указы») ветеринары рассматриваются по остаточному принципу, либо про них просто забывают. Так, например повышение заработной платы для них в Архангельской области было в 2013 году на 5,5 %, а в 2014 году повышение не было запланировано вообще.
В 2014 году областной Профсоюз АПК провел спланированную акцию по повышению заработной платы ветеринарных работников. Итогом акции стало повышение на фондов оплаты труда всех подведомственных учреждений 4,7 %. В дальнейшем благодаря тому, что проблема низких заработных плат была озвучена на уровне правительства, заработная плата ветеринаров ежегодно индексировалась. Однако такое повышение никак не решало вопрос дифференциации заработной платы, все работники получали одинаковую заработную плату вне зависимости от квалификации, стажа и напряженности. А индексация заработной платы на 4-6% при низкой заработной плате (МРОТ+северные) не отражала реального роста цен.
1. В апреле 2019 состоялась совместная командировка Архангельского Профсоюза работников АПК и Федерации профсоюзов Архангельской области в Вельский и Устьянские районы. Ходе командировки прошли встречи с коллективами районных станций по борьбе с болезнями животных (СББЖ). Были проанализированы штатные расписания станций, в которых были установлены низкие должные оклады (2100-2300) и практически отсутствие дифференциации в оплате труда (почти все работники получали МРОТ плюс северные). В ходе рабочей встречи было принято решение о необходимости проведения акции по увеличению постоянной части оплаты труда в структуре заработной платы работников ветеринарной инспекции.
Проанализировав ситуацию, в апреле 2019 года, отраслевой Профсоюз на пленуме принимает решение разработке плана по доведению заработной платы ветеринарных работников до средней по региону и с этой целю, объявить 2019 год - годом Ветеринара.
2. В мае 2019 областной Профсоюз выходит на переговоры с областным министром АПК и торговли Ириной Бажановой и получает поддержку и понимания в вопросе повышения заработной платы ветеринарам.
3. В мае 2019 года областной Профсоюз вынес проблему заработной платы ветеринаров на Архангельску трехстороннюю комиссию. Вопрос был представлен на ознакомление для министерства финансов, депутатов и юристов, в процессе обсуждения вопроса мы получили консультации и позиции министерств , что помогло нам в дальнейшем качественно подготовиться для вынесения предложений на бюджетные проектировки области.
4. В июне 2019 года областной Профсоюз выходит на совместные консультации руководителем инспекции по ветеринарному надзору Архангельской области Сергеем Копосовым, в ходе консультаций, стороны договорились совместно подойти к решению этого вопроса. В июле - августе 2019 проходят совместные консультации Областного Профсоюза работников АПК, ФПАО и Ветеринарной инспекции. В ходе работы проанализированы и разработаны новые штатные расписания по всем 23 учреждениям СББЖ и выработаны предложения в Правительство региона об увеличении ФОТ в государственных учреждениях, подведомственных Инспекции по ветеринарному надзору Архангельской области.
5. В августе 2019 отраслевой Профсоюз второй раз выносит вопрос на Архангельску трехстороннюю комиссию и получаем одобрение со стороны комиссии и министерств области.
6. В сентябре вопрос по доведению заработной платы ветеринарных работников до средней по региону вынесен на бюджетные проектировки Архангельской области. В состав комиссии входят областные депутаты, заинтересованные министерства области. Согласно Архангельскому Трёхстороннему соглашению, в комиссию по бюджетным проектировкам вошел председатель обкома работников АПК Александр Тимофеев, что способствовало эффективной защите проекта. Комиссия по бюджетным проектировкам, дала положительное заключение по этому вопросу.
7. В декабре 2019 года областные депутаты согласно заключению комиссии по бюджетным проектировкам вносят в бюджет Архангельской области дополнительное финансирование для инспекции по ветеринарии области для доведения заработной платы ветеринарных работников до средней по региону в 2020 году, на сумму 77 500 000 рублей.
8. 1 января 2020 года фонды оплаты труда подведомственных учреждений увеличены согласно штатным расписаниям разработанными совместно Инспекцией по ветеринарии и Архангельским Профсоюзам работников АПК. Все оклады работников увеличены в 2-3 раза.
9. В феврале 2020 года, большинство ветеринарных работников получили заработную плату в два раза выше, чем в 2019 году, появилась дифференциация в оплате труда.
Мы в первый раз взяли такую высокую планку, а именно выделение из бюджета на десятков миллионов рублей по нашей инциативе. Мы понимаем, что такой итог смог произойти, только при четком планировании всей акции. С понимаем роли всех заинтересованных лиц. Сегодня профсоюзы не могут просто просить, что-то, сегодня мы должны считать и понимать как это получить.
Начиная с января 2020 года, мы начали посещать все ветеринарные станции области. В первую очередь мы проверяем доведение средств и исполнения наших штатных расписаний. В процессе проверки мы проводим работу по воссозданию ппо и привлечению новых членов в Профсоюз. НА сегодняшний день мы воссоздали две первички в Вельском и Колтлассоком районах, в Профсоюз вступило около 40 человек. На сегодняшний день есть план по объединению все певичек в объединенную с одним председателем, такой план поддержан руководителем ветеринарной инспекции. Такое объединение поможет нам эффективно реагировать на проблемы в отрасли и увеличить профсоюзное членство.