Предыстория:
В начале октября прошлого года руководство Режского никелевого завода (Свердловская обл., г. Реж) уведомило профком о предстоящих сокращениях в связи с резко упавшей ценой на продукцию завода. Впоследствии администрация предприятия отменила это решение. Завод был просто поставлен на простой, производство “заморожено”, а работников отправили в принудительные “отпуска” с сохранением 2/3 от зарплаты. В начале зимы вопрос о возможных сокращениях с повестки дня снят еще не был. Однако в настоящее время ситуация в корне изменилась: у предприятия появился новый собственник, мировые цены на никель выросли, а значит, в ближайшее время завод будет перезапущен.
“Солидарность” № 45, 2011 год, №№ 2, 6, 2012
Запуск завода в штатном режиме намечен на 19 марта
В понедельник, 19 марта, Режский никелевый завод начнет работу в штатном режиме - приказ об этом издан исполнительным директором предприятия Эдуардом Карпенко 7 марта.
- Действительно, на этой неделе мы приступили к подготовке всего оборудования к работе, к разогреву печей, запуску технологических узлов предприятия, - рассказал “Солидарности” председатель первичной профорганизации ГМПР в ЗАО “ПО “Режникель” Евгений Бачинин. - В соответствии с приказом на завод вернутся более 900 человек.
Возрождение завода связано с выросшими мировыми ценами на никель и появлением нового собственника предприятия - металлургического концерна Highmetal Kids. По словам нашего собеседника, новые владельцы смогли взять кредит (по неуточненным данным, 550 млн руб.) не только для перезапуска, но и для капитального ремонта третьей печи, что в будущем позволит увеличить выпуск продукции.
- Сейчас проводится большая документационная работа по восстановлению людей на работе, выводу их из принудительных отпусков, - сообщил Бачинин. - Многие люди, узнав о позитивных изменениях, заново устраиваются на завод. 28 марта новое руководство проведет встречу с рабочим коллективом, расскажет о стратегических целях развития завода, ответит на вопросы заводчан о будущем предприятия.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте