14 марта в Москве состоялось совещание руководителей профорганизаций ОАО “Издательство “Высшая школа” и РПРК, на котором обсуждались дальнейшие действия профсоюзной стороны в сложившихся непростых условиях. На мероприятии были представлены положения о филиалах “Высшей школы” от 8 февраля 2013 года. Подробности.
Предыстория:
В 2010 году по распоряжению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в состав холдинга ОАО “Издательство “Высшая школа” перешли следующие полиграфические предприятия: Тверской полиграфкомбинат детской литературы, Смоленский полиграфический комбинат и Смоленская областная типография им. В.И. Смирнова, Саратовский полиграфический комбинат, Тульская типография. С этого времени на полиграфических предприятиях появились задержки заработной платы, длившиеся иногда и по два месяца, а индексация зарплаты не производилась с 2008 года. Вместе с тем аванс у некоторых сотрудников составлял всего 2 - 3 тысячи рублей, притом что сроки выплат с начала 2011 года были самовольно перенесены управляющей компанией. Эти проблемы были характерны для всех полиграфкомбинатов “Высшей школы”.
На этом фоне весной 2012 года была создана рабочая группа по регулированию социально-трудовых отношений, в которую вошли представители управляющей организации, ЦК российского профсоюза работников культуры и председатели первичек указанных предприятий. Игру “в социальное партнерство” работодатель неожиданного закончил: 27 декабря прошлого года все профкомы полиграфических предприятий получили факс, где сообщалось, что состоялась реорганизация комбинатов путем их присоединения (в виде филиалов) к ОАО “Издательство “Высшая школа”. Работодатель посчитал, что, во-первых, колдоговоры предприятий прекратили действие, а во-вторых - что проведение коллективных переговоров по внесению изменений в колдоговоры не представляется возможным. При этом работодатель заявил о том, что работники должны создать единую профсоюзную организацию, которая примет единый же коллективный договор, распространяющийся на все предприятия холдинга.
Одновременно с этим началось давление на председателей профкомов действующих первичек, которое, правда, благодаря усилиям профсоюзной стороны в феврале было несколько ослаблено. Между тем, как заявил “Солидарности” председатель Российского профсоюза работников культуры (РПРК) Геннадий Парошин, по состоянию на декабрь-январь не было положений о филиалах ОАО “Издательство “Высшая школа”. Это означало, что судьба и полномочия профструктур в филиалах нового образования зависели от того, имеет ли директор филиала полномочия работодателя: на наем работников, на заключение трудовых договоров, на утверждение систем оплаты и охраны труда и так далее.
“Солидарность” № 13, 2012; №№ 3, 7, 2013
Единое решение, похоже, найдено
14 марта в Москве состоялось совещание руководителей профорганизаций ОАО “Издательство “Высшая школа” и РПРК, на котором обсуждались дальнейшие действия профсоюзной стороны в сложившихся непростых условиях. На мероприятии были представлены положения о филиалах “Высшей школы” от 8 февраля 2013 года. Важно отметить, что в соответствии с главой 6 (“Управление филиалом”) руководитель филиала действует от имени ОАО на основании выданной ему доверенности и в случае, если подобные права этой доверенностью ему предоставлены, “принимает на работу и увольняет с работы работников филиала, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности”.
- Это означает, что работодателем в данном случае является непосредственно ОАО “Высшая школа”, которое юридически расположено в Москве, - подчеркнул Парошин.
Кроме этого РПРК был представлено свидетельство о государственной регистрации НКО “ППО ОАО “Высшая школа” от 29 января сего года. Организация была основана в соответствии с уставом РПРК, но при этом Парошин подчеркнул, что она на учете в профсоюзе не состоит до тех пор, пока председатели первичек полиграфкомбинатов и ЦК профсоюза не придут к какому-то единому решению относительно того, каким образом выстраивать социальный диалог с “Высшей школой”.
Таким образом, на совещании встал вопрос о формировании единого представительного органа трудового коллектива, что, естественно, вызвало бурные дискуссии. Как отметила председатель первичной профорганизации Тульской типографии Людмила Воронкина, несмотря на то, что все полиграфкомбинаты находятся в “одной лодке” (“Высшей школе”), проблемы у каждого свои, поэтому прийти к общему знаменателю в данном случае очень сложно.
- Но конкретное решение все равно должно быть принято, потому что, насколько мне известно, уже более 400 человек из Смоленского полиграфического комбината написали заявления о вступлении в новую, единую профорганизацию “Высшей школы”, - констатировала председатель Смоленской областной организации РПРК Светлана Елисеева.
Председатель РПРК Геннадий Парошин предложил на рассмотрение проект протокола совещания, где, в том числе, предполагалось принять участие в создании единой профорганизации “Высшей школы”. После ряда критических замечаний проект был дополнен следующим пунктом: “Считать возможным с учетом требований пункта 5.8 Устава РПРК создание единой профорганизации с сохранением штатных единиц в цеховых организациях филиалов и одновременным проведением профсоюзной конференции по выборам профорганов (профкома и ревизионной комиссии) единой профорганизации в ОАО “Высшая школа” (конец цитаты). Это и есть тот самый “общий знаменатель”, который, подчеркиваем это, у нас публикуется лишь в первоначальном виде.
- В ближайшие дни председатели профорганизаций полиграфкомбинатов внесут еще какие-то изменения, и окончательный вариант предложений по формированию единого профоргана мы направим стороне работодателя, - сказал Геннадий Парошин. - После их реакции этот диалог будет продолжен.
Из рубрики “Сюжет в развитии”