К 2030 году в России число трудовых мигрантов может достичь 3,5 млн, что на 400 тысяч больше, чем в 2022 году, сообщают «Ведомости» со ссылкой на мнение представителя Минтруда. Тот, в свою очередь, опирается на данные подведомственного Всероссийского научно-исследовательского института охраны и экономики труда (ВНИИ труда).
Доля иностранцев в отечественных компаниях к обозначенному сроку вырастет до 4,7% с 4,2% в 2022 году. При этом объем рабочей силы в стране должен достигнуть 74,4 млн человек. В прошлом году он достигал 72 млн.
Самый высокий спрос на мигрантов сохраняется в сферах ритейла, перевозок, сервиса и строительства, утверждает Минтруд. При этом работодателям в торговле, транспортировке и сфере услуг нужны в основном низкоквалифицированные кадры, выполняющие самые простые функции: упаковщики, грузчики, уборщики, курьеры.
Эксперты ВНИИ указали, что есть реальные способы избежать притока иностранных работников. Для этого нужны дополнительные усилия по увеличению занятости в различных возрастных категориях и рост производительности труда.
Однако эксперты полагают, что расчеты Минтруда завышены, и достигнуть показателя в 3,5 млн рабочих не удастся. Дело в том, что за сотрудников из Средней Азии (традиционно самой многочисленной группы мигрантов в России) растет конкуренция. И в других странах им предлагают более выгодные зарплаты.
«Солидарность» рассказывала о мировых масштабах трудовой миграции и ее тенденциях. Трудовая миграция обеспечивает внушительные денежные потоки между странами. По оценкам ООН, опубликованным в июне 2019 года, каждый девятый житель планеты получает экономическую поддержку от трудового мигранта — брата, отца, тети, бабушки и так далее. В 2018 году 200 млн трудовых мигрантов отправили домой 689 млрд долларов, из них 529 млрд – в развивающиеся страны. Согласно исследованию, домой отправляют в среднем 15% заработка, что составляет до 60% бюджета тех, кто эту помощь получает.