Устраиваясь на работу, россияне планируют трудиться на одном месте максимально долго. Это говорит о желании стабильности и готовности связывать свою карьеру с одной профессиональной областью. Однако, как свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob (в опросе приняли участие 3000 респондентов старше 18 лет из всех округов России), «максимально долгое» время представители разных профессий оценивают по-разному.
Наиболее долгий срок работы на новом месте видят для себя главные бухгалтеры (в среднем 8,4 года), кладовщики (8,3 года), медицинские сестры (8,1 года), администраторы (8 лет) и юристы (7,8 года). Меньше всех рассчитывают задержаться курьеры (в среднем 2,7 года), дизайнеры (3,7 года), программисты (4 года), маркетологи, пиарщики (по 4,8 года) и офис-менеджеры (5,2 года). Интересно наличие в этом списке программистов – если по остальным «неусидчивым» специальностям на рынке труда имеется определенный переизбыток, то программисты – специальность востребованная, а по отдельным направлениям дефицитная. В этом случае невысокие временные ожидания по работе в одной организации можно связывать с ожиданием карьерного роста или более выгодными предложениями от других работодателей.
Желание стабильной работы в рамках одной компании или организации зависит и от возраста. Предсказуемо, чем старше человек, тем сильнее он хочет стабильности. Так, молодые люди до 24 лет планируют оставаться на новом месте в среднем 3,8 года, а опрошенные старше 45 — уже 7,8 года. Прямая зависимость существует и в отношении зарплаты – чем выше оплата труда, тем выше готовность долго работать на одном месте. У тех, кто зарабатывает меньше 30 тыс. рублей, средний планируемый срок работы составляет 4,8 года, а у тех, чья зарплата превышает 80 тыс. рублей в месяц, — 7,1 года.
Согласно данным другого исследования, одной из серьезных рабочих проблем россияне считают потерю интереса к работе, что они называют основным симптомом выгорания.