Профсоюз «Курьер» заявил о намерении провести забастовку. Соответствующая информация размещена в ряде телеграм-каналов, в частности, в канале самого объединения сотрудников доставки. Начавшись 20 декабря, протестные действия будут продолжаться до 25 декабря. По данным организаторов акции протеста, её участниками станут сотни доставщиков в Москве и Санкт-Петербурге. Основные требования бастующих – повышение оплаты труда, заключение трудовых договоров с курьерами, пересмотр системы штрафов и уменьшение зон доставки.
Профсоюз «Курьер» объединяет работников цифровых платформ, таких как «Яндекс.Еда» и DeliveryClub. Несмотря на то, что компании не являются прямыми работодателями для доставщиков, используя приложение в качестве посредника, по факту можно зафиксировать наличие трудовых отношений в этой среде.
Стоит отметить, что председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, выступая на заседании Генсовета профцентра в середине ноября, обратил на платформенную занятость особое внимание. По его словам, правовой статус самозанятых и платформенных занятых нуждается в регулировке.
– Для профсоюзов важно не допустить подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, но также необходимо обеспечить защиту интересов трудящихся за рамками непосредственно трудовых отношений. «Цифровые занятые» должны подлежать обязательному пенсионному страхованию, социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, от несчастных случаев и профзаболеваний, обязательному медицинскому страхованию. ФНПР предложила предусмотреть право «платформенных занятых» создавать профессиональные союзы и вступать в них, привлекать представителей профсоюзов при возникновении споров с операторами цифровых платформ для защиты своих прав и интересов.
В свою очередь, оператор обязан установить четкие требования к режиму рабочего времени и времени отдыха платформенного занятого, в том числе верхний предел ежедневной занятости и контролировать эти параметры. Все операторы цифровых платформ должны войти в объединение операторов и участвовать в коллективных переговорах с профсоюзами для заключения соглашений, по аналогии с объединениями работодателей.
Для этого, кроме отстаивания новых законодательных норм, профсоюзам предстоит вывести профсоюзный контроль на более высокий уровень, — уверен Михаил Шмаков.
Подробнее о генеральном совете ФНПР читайте в материале «Приняты единогласно».