Минтруд назвал регионы, где больше всего распространен удаленный режим занятости. В топ субъектов РФ вошли Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области, сообщают «Известия». По состоянию на 10 января, в России 5% сотрудников работают в дистанционном формате.
Чаще всего на удаленку переводят сотрудников финансовых и образовательных организаций, также этот формат распространен у разработчиков компьютерного программного обеспечения и в сфере логистики пассажирских перевозок.
В конце ноября 2020 года на удаленке трудились 6,5% трудоспособного населения, что составляло 3,7 млн человек, сообщали ранее в ведомстве.
Накануне о планах перевести с 17 января 50% сотрудников «Сбербанка» на удаленный формат заявил глава банка Герман Греф.
С 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения. Кроме того, в законе четко прописывается порядок взаимодействия работника и работодателя при различных форматах удаленной работы.
Подробнее о том, как с 1 января 2021 года регулируется «удаленка», что положено работнику, и как это повлияет на его график — читайте в материале «Удаленная работа: все, что нужно знать».