Центральная профсоюзная газета16+

С 1 сентября средний заработок будут считать по-новому 

Новый порядок определения средней зарплаты в России вступит в силу с 1 сентября, напомнил россиянам глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

- Одно из изменений - это включение в расчет среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений работника. Это, конечно, плюс для работника очевидный, - цитирует депутата ТАСС.

По его словам, также вводится отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Кроме того, в документе установлено, что для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.

Так, среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в 2025 году, - 20,58. Если у работника суммированный учет рабочего времени, расчет выходного пособия будет считаться так: средний часовой заработок умножить на среднее число рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. Среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в 2025 году при 40-часовой рабочей неделе, - 164,33 ч.

- По действующим сейчас правилам, отработанное время делится на среднемесячное число календарных дней – 29,3, в расчет берутся премии и иные вознаграждения, предусмотренные  системой оплаты труда организации. Изменения в расчете среднего заработка, которые вступят в силу с 1 сентября, затрагивают два момента: порядок расчетов среднего заработка для  выплаты выходного пособия и включение нового вида выплат для расчета среднего заработка – денежное поощрение. Но основное условие для включения этих сумм в расчет -  они должны быть включены в  систему оплаты труда, принятую в организации. В противном случае, это будут оспариваемые выплаты. То есть для большинства организаций, введение новых правил, практически ничего не изменит. К новому виду выплат «денежные поощрения» применяются те же правила признания их в среднем заработке, что и для премий, - пояснила суть изменений главный бухгалтер ООО «Редакция газеты «Солидарность» Екатерина Каверина.

Теги:
Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности