Новое исследование ВЦИОМ раскрывает двойственное отношение работающих россиян к сверхурочной работе. С одной стороны, для большинства это добровольный выбор, с другой — реальность часто расходится с ожиданиями, особенно в вопросах оплаты.
Подавляющее большинство опрошенных (86%) заявляют, что в их организациях сверхурочная работа носит добровольный характер. Лишь 7% отмечают элементы принуждения. Однако перспектива увеличения годового лимита сверхурочных часов с 120 до 240 встречает больше опасений, чем одобрения. 41% респондентов относятся к этой инициативе скорее негативно, 31% — положительно, 26% сохраняют нейтралитет.
Более половины опрошенных (55%) уверены, что такие изменения выгодны в первую очередь работодателям, а не сотрудникам или государству.
Чаще всего с переработками сталкиваются:
При этом материальное положение почти не влияет на наличие такого опыта: сверхурочно работают как те, кто оценивает его как плохое (52%), так и хорошее (45%).
Исследование выявило серьезный разрыв между законодательными нормами и практикой. Несмотря на гарантированную Трудовым кодексом повышенную оплату сверхурочных, 30% сотрудников, имевших такой опыт за последний год, вовсе не получили доплат, 13% получили выплаты меньше положенных.
Напомним, в конце декабря в Госдуму был внесен законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»”. Ключевая идея законопроекта - расширение возможностей для сверхурочной работы. Сейчас в ТК лимит сверхурочной работы установлен в четыре часа в течение двух дней подряд, но не более 120 часов в год. При этом сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующие. Сейчас же поправками предлагается увеличить лимит до 240 часов в год. «Солидарность» спросила профсоюзных лидеров, как они относятся к этой идее.