В правительстве РФ обсуждают введение налога на использование работодателями автоматизированных решений, сообщил «Газете.Ру» депутат Московской областной Думы, экономист Анатолий Никитин. Эта мера призвана компенсировать потери от сокращения страховых отчислений, связанных с заменой людей роботами.
По словам Никитина, цель — сбалансированная технологическая трансформация, выгодная как бизнесу, так и гражданам. Автоматизация, по его мнению, должна идти параллельно с развитием человеческого капитала, переподготовкой кадров и поддержкой экономики в переходный период.
В качестве примера депутат привел ситуацию на машиностроительных предприятиях, где занято около 1,1 миллиона человек. Активная автоматизация уже наблюдается в таких профессиях, как операторы станков с ЧПУ и кассиры. Никитин отметил, что медианная зарплата оператора ЧПУ в 2025 году составляет около 70 тысяч рублей, а диапазон зарплат варьируется от 40 до 130 тысяч рублей в зависимости от опыта и региона.
Хотя роботы успешно справляются с рутинными задачами, полностью заменить человека они пока не могут, подчеркнул депутат. Гибкость и способность принимать решения в нестандартных ситуациях остаются преимуществом человека, особенно в условиях производственных сбоев и нештатных ситуаций.
Введение налога рассматривается как способ компенсировать снижение поступлений от страховых взносов (пенсионного — 22%, медицинского — 5,1%, а также взносов на социальное страхование и страхование от несчастных случаев).
Между тем, профсоюзы используют коллективные соглашения в качестве влиятельного инструмента, который позволил бы искусственному интеллекту улучшать, а не ухудшать условия труда. «Солидарность» разбиралась во взаимоотношениях ИИ с работниками при участии профсоюзов.