Российский рынок труда продолжают определять такие тенденции, как дефицит кадров и низкий уровень безработицы. Продолжается и рост заработных плат, свидетельствуют результаты исследования, основанного на анализе рынка труда за 2025 год, которое провело РИА Новости.
При этом отмечено в исследовании, в разных регионах страны ситуация складывается различным образом, рынок труда неоднороден. Для расчёта рейтинга авторы исследования взяли восемь показателей, на основе агрегирования значений показателей рассчитывался рейтинговый балл, по которому производилось ранжирование регионов. Среди показателей уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда. Чем выше рейтинговый балл, тем более благоприятная ситуация на рынке труда.
Лидерами рейтинга стали Москва и Санкт-Петербург (97,57 и 93,26 соответственно). Третье место у Московской области (91,59 балла). На четвертом месте, как и годом ранее Татарстан (85,71 балла), на пятую позицию поднялась Ленинградская область (81,08 балла). В целом в первой десятке по составу произошло два изменения — в нее вошли Нижегородская и Тюменская области, а покинули Башкортостан и Красноярский край. Нижние строки рейтинга занимают Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия.
Лидерами по росту позиций в рейтинге стали Крым (рост на 11 мест), Воронежская (рост на 6 мест) и Нижегородская области (рост на 6 мест). По мнению авторов исследования, можно ожидать, что по итогам 2026 года в большинстве регионов ситуация на рынке труда принципиально не изменится.
Напомним, недавно был составлен и рейтинг российских регионов с самым большим дефицитом кадров. Им стала Архангельская область.