За период 2022–2026 годов число официально работающих граждан России увеличилось на 1,3 млн человек, а скрытая безработица и неформальная занятость сократились сразу на 3,7 млн человек, сообщают «Известия» со ссылкой на мнение главы ФНС Даниил Егоров. Рынок труда переживает заметные изменения - работники и бизнес переходят к более прозрачным формам занятости. Сокращают неформальный сектор распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений. Еще одна причина – в условиях нехватки кадров работодатели чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии. Растут и возможности ФНС и Социального фонда выявлять незадекларированные доходы, поэтому скрывать трудовые отношения становится сложнее.
Наиболее заметные изменения происходят в торговле и электронной коммерции, где работают около 13 млн человек. Рост маркетплейсов, курьерских сервисов и интернет-торговли создал большое количество рабочих мест, в том числе для самозанятых и работающих по официальным договорам. Число занятых в обрабатывающей промышленности превышает 10 млн человек. Импортозамещение и гособоронзаказа способствуют высокой загрузке предприятий. Чтобы привлечь специалистов заводы предлагают официальное трудоустройство и конкурентоспособную зарплату.
При этом распределение разных форм занятости по стране не одинаково. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях значителен прирост легальной занятости благодаря концентрации крупных компаний, розничной торговли и ИТ-бизнеса. В промышленных центрах Урала и Поволжья (Свердловская, Челябинская, Нижегородская области и Республика Татарстан), кадровый спрос высок на предприятиях обрабатывающей промышленности. Особая ситуация складывается на Дальнем Востоке: переориентация внешней торговли с Запада на Восток ведет к росту инвестиций и новых официальных рабочих мест в добыче, логистике и портовой инфраструктуре.
«Солидарность» же напоминает, как в 2018 году лидеры отраслевых профсоюзов обсуждали проблему привлечение профессионалов в регионы со сложными природно-климатическими условиями и неразвитой социальной инфраструктурой. И проверить, что за эти годы изменилось в стране.