Заметила одну вещь: у профактива масса претензий к ФНПР. Приедешь куда-нибудь, встречаешься с руководителями обкомов - все вопросы про законотворческую деятельность, про министерство труда, про профсоюзных депутатов, и все в негативном ключе "почему так плохо все". У нас на сайте - что ни пост, ни заметка - в комментариях: "ФНПР ничего не делает", "карманные профсоюзы заигрывают с властью". Вот разве что пост про школьную форму не содержал стандартного набора изобличений.

Претензии понятны и вполне справедливы - из МРОТ должны быть исключены все надбавки, министерство труда должно быть восстановлено, а профсоюзные депутаты должны вносить правильные законопроекты и правильно голосовать. Это все прекрасно понимают. Но вот что на меня произвело некоторое впечатление, и этим я хочу поделится с нашими расстроенными читателями, так это прошлое заседание Генсовета, на котором в числе прочих выступала Москвина, директор департамента трудовых отношений ООР РСПП, то есть наш заклятый социальный партнер.

В своей речи она сказала буквально следующее: вот профсоюзы выступают против срочных трудовых контактов, но, помилуйте, пусть лучше какие-то, чем никаких!

Аргумент? А то... И главное, правда, лучше какие-то, чем как в Грузии устные трудовые договора.

Вторая вещь мне тоже очень понравилась: говорить о повышении МРОТ можно после разговора о повышении производительности труда.

Это, конечно, не прямые цитаты, кому интересно - посмотрите видео у нас на сайте, там есть эти фрагменты ее выступления. Но общий смысл ясен.

Сейчас МРОТ 4 611 рублей, даже, предположим, уберем надбавки, северные и прочие, все равно негусто. Для большинства это разговор теоретический, а ведь есть категории работников, которые действительно за эту зарплату что-то делают - нянечки в детсадах, например.

Я это все к чему? Вот в таком примерно духе и ведутся переговоры нашими оппонентами. И ведь это не мальчики и девочки. Это серьезные люди с серьезными властными полномочиями. Что может противопоставить им Шмаков (ну или не важно кто, профсоюзная сторона)?. "А вот мы выведем всех трудящихся на всероссийскую акцию протеста и вы поймете, кто тут граммофон запускает!". И все, в общем-то, наш предмет для торга - это наш организационный потенциал в смысле коллективных действий.

А где этот потенциал? Возьмем простой пример: закон о запрете заемного труда. Я говорю, например, в Карелии на встрече с рескомами: "Поддержите, зайдите на сайт, отправьте письмо, примите участие в акции солидарности". А они мне: "Ну мы от этого далеки, что за заемный труд? Он касается каких-то мигрантов, наверное..." Вот и профсоюзная солидарность в действии. Ведь всем понятно, что пока заемный труд не легализован, то он и впрямь касается 70 000 несчастных (отнюдь, кстати, не мигрантов), которые сейчас в нем заняты. А когда проект Исаева-Тарасенко провалится с треском (в чем они же и будут виноваты по мнению профсоюзной общественности), вот тогда это многих коснется.

Готовы ли председатели обкомов и рескомов выйти хотя бы сами на улицы в поддержку профкома "Магнита"? Что-то не похоже... В поддержку профкома Красноярского завода "Бирюса"? Шанс еще есть.

И парадокс в том, что по мнению многих профактивистов в отсутствии профсоюзной активности тоже виноват Шмаков. Ну и члены профсоюза, конечно. Думают только о своем кошельке, взносов жалеют, зачем нужен профсоюз не понимают. И объяснить, похоже, некому...

Много комментариев собрал недавний пост Дмитрия Чуйкова, в котором он предлагает создать сайт-базу профсоюзных вакансий по регионам.

На прошлой неделе окончательно решился вопрос с выбором площадки для проведения всероссийского семинара для информационных работников. Все будет происходить на Домбае (или в Домбае?) в одноименной гостинице в окружении прекрасных Кавказских гор.

Прошлую неделю я провела в Абакане, столице республике Хакасия, как ни странно в отпуске. Я там была в гостях у подруги, которая по местным меркам даже не капиталист, а олигарх. Причем совершенно честный. Она организовала пекарню, для которой первую печку «Дока-хлеб» мы покупали на ВДНХ 18 лет назад, а теперь у нее свое здание, трудятся 120 человек, а ассортимент не уступает иному хлебзаводу.

 Стали известны имена профсоюзных депутатов, попавших в Думу VI созыва, но пока не все. Это звучит немного странно, потому что со дня выборов прошло уже почти две недели, а списки депутатов никак не утрясуться. Но ситуация эта совершенно законна и нормальна, как мне объяснил наш парламентский корреспондент Вадим Барабанов. Уважая нетерпение наших читателей, я опубликую здесь имена тех людей, которые уже обрели депутатские мандаты, а полный список "наших" в ГД мы дадим в новостях на сайте как только он появится.

Хочу обратить ваше внимание на текст, который опубликован в разделе «Актуальная тема», он называется «Жизнь Простого из Нью-Джерси». Этот текст порожден нашими препирательствами с постоянным читателем сайта Александром Сергеевичем Брусницыным.

За последнюю неделю наш сайт побил все рекорды (собственные, конечно) по количеству и эмоциональному накалу комментариев к заметкам. Круче была только война вокруг Питерских профсоюзных дедушек.

 Уже почти месяц, как газета объявила конкурс информационных работников "Наш человек", а рубрика "Оперативность" так и остается совершенно пустой. 

На прошлой неделе информационный отдел Федерации профсоюзов Кузбасса провел семинар для информационных работников членских организаций, но не просто так, а с применением московских гостей по скайпу. Получилось прикольненько (как они там выражаются).

На прошлой неделе в Белгороде прошел семинар информационных работников, в котором приняли участие примерно 50 человек, в том числе и несколько сотрудников "Солидарности". Все было очень круто (читайте заметку про семинар в свежем номере газеты), но я хочу вот о чем сказать.