Профком Качканарского ГОКа готов к протестам

Анатолий Пьянков. Фото: kchetverg.ru

Профком Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК, Свердловская область) требует от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%. Эти претензии были оформлены в постановлении профкома от 21 января. В случае если требования коллектива не будут выполнены, профорганизация не исключает проведения митингов и других коллективных действий.

Как рассказал “Солидарности” профлидер КГОК Анатолий Пьянков, выступить с такими требованиями вынудили действия работодателя, напрямую нарушающие коллективный договор. 19 января на предприятии состоялось совещание, в котором помимо представителей профкома и работодателя принял участие председатель правительства Свердловской области Денис Паслер. В ходе встречи договорились о том, что работодатель должен прекратить любые действия по подготовке сокращений. Кроме того, до 28 января и администрация, и профком предприятия должны были работать над вариантами антикризисного плана.

- Директор заявил, что приостанавливает все свои команды по снижению численности работников. Ну, договорились. Ждали 20-го и 21-го, но со стороны администрации предприятия продолжались действия, явно направленные на сокращение коллектива. Уже и пофамильные списки готовить начали. Пришлось вечером 21 января собрать профком, подготовить постановление с требованиями к работодателю. Через несколько часов появляется бумага от директора с предложением сесть за стол переговоров. Сколько это может продолжаться?! - говорит Анатолий Пьянков.

По мнению профлидера, действия работодателя фактически сводятся к попыткам изменить колдоговор в одностороннем порядке. При этом, как отмечает Пьянков, 24 декабря на конференции трудового коллектива на вопрос о том, что будет делать администрация предприятия в случае снижения цен на вырабатываемую продукцию, управляющий директор КГОК Владислав Жуков заверял, что даже в этом случае колдоговор не пострадает.

- Все свои финансово-экономические огрехи менеджмент пытается скинуть на трудовой коллектив, в то время как работники КГОКа весь год ставили рекорды по объемам выпущенной продукции! На “ЗапСибе” все сделали цивилизованно - в течение трех недель руководство и профорганизация разрабатывали меры по экономии средств, а после приняли совместное антикризисное соглашение. А у нас все пытаются пройти на пролом, - полагает Пьянков.

“Солидарность” попросила прокомментировать ситуацию  пресс-секретаря председателя правительства Свердловской области Елену Воронову:

- До следующего совещания администрация и профсоюз должны выработать реальные меры экономии средств. Такое соглашение было достигнуто 19 января, чтобы работодатель и представители работников не входили в клинч. Насколько нам известно, пока проект приказа о сокращении не подписан и администрация готова обсуждать предложения профкома, - рассказала Воронова, подчеркнув, что Денис Паслер может выступить гарантом достигнутых соглашений, но будет требовать их выполнения как от руководства предприятия, так и от профсоюзного комитета.

Очередная официальная встреча в трехстороннем формате (председатель профкома, председатель регионального правительства, управляющий директор КГОК) состоится 29 января. К этому сроку все заинтересованные стороны должны представить свои антикризисные предложения.