16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельНичего нового0
Казалось бы, парадокс: россияне, на дух не переносящие перемен, всегда ждут Нового года как чуда. Откладывают на подарки, дают себе невыполнимые обещания, нервно втихаря ковыряют припасенные к празднику мандаринки. (Тезис же о недоверии к переменам пусть оспаривают, например, оппоненты нашего бесконечно переизбираемого ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаНа чужом месте?0
О фильме режиссера Ники Каро “Северная страна”
Светлана Прокудина
Павел ОсиповГордый бич на губернаторстве0
Тут врио (о чем, в самом деле?) губернатора Липецкой области Игорь Артамонов по-шукшински почти срезал подведомственных студентов. "Если вас не устраивают цены, то это вы мало зарабатываете, а не цены высокие", - говорит нормально, судя по высказыванию, зарабатывающий чиновник. И советует "менять иждивенческую ...
Павел Осипов
Боданин Александр«Что делать?»: работа с Госуслугами7
В прошлый раз поговорили об отработке такого варианта продвижения профсоюзных инициатив как сбор подписей. Сегодня продолжим разговор относительно хотя бы теоретического инструментария. Не менее эффективным мне кажется вопрос продвижения в профсоюзной среде такой государственной инициативы как сайт «Госуслуги». ...
Боданин Александр
Александр КляшторинКак депутаты от пенсий "отказались"2
Схема с депутатской «поркой» самое себя, разработанная творческим гением секретаря генсовета "Единой России" Андреем Турчаком , кажется дала сбой. Депутаты массово отказываются отказываться от пенсионных надбавок. Кто бы мог подумать, что так может произойти?! Граждане-то свято верили, что парламентарии, ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Чуйков ДмитрийРоссия не для всех10
Решил поделиться с вами одним пронзительным случаем, который произошел накануне… Идя домой с местного базарчика в Ростове-на-Дону заметил как неопрятный мужчина залез в большой контейнер для мусора и стал там что-то выискивать… «Опять бомж, - промелькнуло в голове, - отвернуться от него и скорее уйти отсюда»… ...
Чуйков Дмитрий
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни25
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин

Статьи

Мобильное приложение “Профком”

Мобильное приложение “Профком”Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Все больше оригинальных проектов появляется у российских профсоюзов. Лучшие отмечены премией и грамотами конкурса “Профсоюзный Авангард” в номинации “Новация”, который ежегодно проводит газета “Солидарность”. Изначально идея была в том, чтобы лучшие образцы всего нового, появляющиеся в профсоюзах: технологии, алгоритмы работы, пособия - могли быть использованы другими профорганизациями, в том числе из другого профсоюза. Для этого “Солидарность” открывает новую рубрику, в которой о проектах будет рассказано буквально “на пальцах”, чтобы было понятно, как повторить эту новацию самим. Сколько для этого потребуется денег, усилий, времени и других ресурсов. Было бы желание!

Читайте, делайте! Придумывайте свое и присылайте на следующий конкурс.

Сегодня - знакомство с мобильным приложением “Профком”. О нем рассказал заместитель заведующего информационной, молодежной и международной работой Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения Виталий Еременко.

ЧТО СДЕЛАЛИ

Мобильное приложение “Профком”.

КТО СДЕЛАЛ

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ. Численность: более 80 тыс. членов профсоюза. Председатель - Анатолий Домников.

ЗАЧЕМ СДЕЛАЛ

Чтобы оперативно информировать людей о деятельности профсоюза и обеспечивать им удобную возможность обратной связи.

КАК СДЕЛАЛИ

Работа над созданием мобильного приложения началась в 2015 году. Опыта не было, поэтому обратились к профессиональным разработчикам.

Изучив рынок этих услуг (цены оказались непомерно высоки, от 300 тыс. руб.), заключили договор о сотрудничестве с российской компанией Yappix на особых, взаимовыгодных условиях. Компания взялась за разработку приложения с последующими исправлениями и изменениями его версий. Продукт, который получился в результате, открыл перспективу партнерства с широкой профсоюзной аудиторией.

Первая версия “Профкома” была собрана с помощью специального программного обеспечения - конструктора мобильных приложений. Восемь месяцев шло тестирование, в котором участвовали 307 активистов молодежных советов профсоюза. По результатам тестирования в приложение были внесены изменения. Выяснилось, что конструктор мобильных приложений не вполне подходит для обслуживания специфической проф- союзной структуры, и была создана отдельная платформа для мобильного приложения “Профком”.

С конца 2016 года новая версия доступна для скачивания на смартфоны на ресурсах AppStore и GooglePlay. В течение двух недель после презентации приложения было произведено около 250 установок. Сейчас у “Профкома” более 700 пользователей.

По пути Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения уже пошли некоторые другие организации. На платформе “Профком” создано еще три мобильных приложения. Это сделали Московская областная организация профсоюза работников народного образования и науки, Архангельская областная организация профсоюза работников здравоохранения, Пермская краевая организация Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности.

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ

Мобильное приложение “весит” меньше 3 мегабайтов и имеет простую, интуитивно понятную систему администрирования, быстро освоить которую может даже человек без опыта. В администрировании (в размещении материалов) задействованы информационный отдел обкома, председатели (или ответственные за информационную работу) городских, районных и первичных профорганизаций.

После скачивания приложения пользователю предлагается из перечня выбрать город и первичную профорганизацию. Для регистрации надо ввести свое имя. Никаких логинов и паролей: идентификация пользователя происходит по его смартфону.

Информация рассортирована по разделам в зависимости от уровня профсоюзной структуры: есть новости первички, горкома, обкома, ЦК профсоюза.

В отдельном разделе меню - объявления об областных и общероссийских мероприятиях, проводимых профсоюзом.

Рубрика “Опросы” призвана помочь не только и не столько в аналитике, сколько в оперативном решении проблемы. Задав вопрос, председатель профкома может получить коллективное мнение членов профсоюза - и использовать его, например, как аргумент в переговорах с работодателем.

В разделе “Обратиться” можно отправить вопрос специалистам обкома профсоюза. Поступившие обращения сортируются и поступают к соответствующему специалисту, который после этого узнает, является ли автор вопроса членом профсоюза. Если да - готовится ответ. Если нет - автору звонят на указанный телефон, объясняют, что к чему, и советуют обратиться в профком.

СКОЛЬКО СТОИЛО

50 тыс. руб. - создание мобильного приложения, и 3 тыс. руб. в месяц - обслуживание его бесперебойной работы. Для пользователей приложение бесплатно.

ЧТО ДАЛЬШЕ

Нужно, чтобы члены профсоюза узнали о мобильном приложении. Для этого информация распространяется через все ресурсы: от стендов первичек до сайта областной организации и социальных сетей. Создан рекламный видеоролик, который помещен в интернете и демонстрируется на профсоюзных мероприятиях. Запланированы встречи с профактивом, презентационные выступления. Готовится конкурс на лучший рекламный ролик и плакат мобильного приложения…

Нужно, чтобы ответственные за информационную работу (или председатели) городских и первичных профорганизаций регулярно размещали информацию для мобильного приложения, что можно сделать через любое устройство: компьютер, планшет, смартфон. Для этого разработана методичка с описанием приложения и системы администрирования. Намечены поездки в территориальные организации со специальными семинарами.

Нужно, чтобы приложение оставалось мобильным по сути, изменяясь в соответствии с удобством пользователей. Для этого, например, рассматривается возможность размещения не только фото, но и видео - при условии сохранения “легкости” приложения.

Мнение руководителя

Владимир Беспяткин, зампред Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения:

- Выезжая в первичные организации в нашем регионе, мы убеждаемся в том, что о деятельности профсоюза рядовые члены организации мало что знают. Поэтому возникла идея: помимо уже существующих способов информирования создать мобильное приложение для доведения информации до каждого и для получения обратной связи.

Идея была реализована и, я думаю, получит широкое применение в информационной составляющей профсоюзной работы. Через мобильное приложение в правовой отдел уже стали поступать вопросы, на которые готовятся ответы, и есть связь с теми людьми, которые эти вопросы задают.

Это важно: мы и исходили из того, что приложение должно работать прежде всего на уровне первичных организаций, чтобы в каждом лечебном учреждении все члены профсоюза знали, что, где и как происходит…

Все по теме: Профсоюзы

Ирина Середкина
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте