16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаВласть денег и профсоюза0
О фильме “Колыбель будет качаться” режиссера Тима Роббинса
Светлана Прокудина
Генри ПушельНе укради0
На память Любовь, думается, не бывает сама по себе, ей обязательно нужно к чему-то привязаться. Не в том смысле, что любви не бывает без объекта - это ежу понятно. А в том, что объект этот должен иметь особые для тебя свойства. Вот они-то тебя на самом деле и интересуют, а на девушке, айфоне или мороженом ты свою любовь просто, ...
Генри Пушель
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: о "профсоюзной" молодежи8
Не вся профсоюзная молодежь одинаково полезна. Некоторые ее представители рассматривают свою «элитарность» исключительно как возможность мотаться по интересным им мероприятиям за счет коллектива. В новом «Профсоюзном подходе» поговорим о том, какие задачи должны ставить перед собой молодые профлидеры. А чего ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинЧастные агентства занятости. Инструкция по применению3
В России применение заёмного труда запрещено законом с 1 января 2016 года.  Но ловкие дельцы придумывают хитрые схемы обхода запретов... Давайте поясню на примере.
Сергей Филин
Боданин Александр«Итальянка»: на чей же карман, направлен удар2
Даже общаясь в профсоюзной среде, мне неоднократно приходилось сталкиваться с людьми, которые никогда не слышали и не понимают, в чем заключается смысл так называемой «итальянской» забастовки. На примере истории Качканарского ГОКа мы, работники Качканарского горно-обогатительного комбината убедились, что это очень ...
Боданин Александр
Ольга СоловьеваОптимизация бюджета13
Недавно все профсоюзное сообщество России впервые имело возможность смотреть прямую линию с Михаилом Шмаковым. Актуально, качественно и своевременно. Спасибо - огромное и душевное - и Михаилу Викторовичу, и организаторам прямой линии. Может, не все вопросы удалось охватить, но это серьезный прорыв. В ходе прямой линии ...
Ольга Соловьева
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Статьи

Мобильное приложение “Профком”

Мобильное приложение “Профком”Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Все больше оригинальных проектов появляется у российских профсоюзов. Лучшие отмечены премией и грамотами конкурса “Профсоюзный Авангард” в номинации “Новация”, который ежегодно проводит газета “Солидарность”. Изначально идея была в том, чтобы лучшие образцы всего нового, появляющиеся в профсоюзах: технологии, алгоритмы работы, пособия - могли быть использованы другими профорганизациями, в том числе из другого профсоюза. Для этого “Солидарность” открывает новую рубрику, в которой о проектах будет рассказано буквально “на пальцах”, чтобы было понятно, как повторить эту новацию самим. Сколько для этого потребуется денег, усилий, времени и других ресурсов. Было бы желание!

Читайте, делайте! Придумывайте свое и присылайте на следующий конкурс.

Сегодня - знакомство с мобильным приложением “Профком”. О нем рассказал заместитель заведующего информационной, молодежной и международной работой Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения Виталий Еременко.

ЧТО СДЕЛАЛИ

Мобильное приложение “Профком”.

КТО СДЕЛАЛ

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ. Численность: более 80 тыс. членов профсоюза. Председатель - Анатолий Домников.

ЗАЧЕМ СДЕЛАЛ

Чтобы оперативно информировать людей о деятельности профсоюза и обеспечивать им удобную возможность обратной связи.

КАК СДЕЛАЛИ

Работа над созданием мобильного приложения началась в 2015 году. Опыта не было, поэтому обратились к профессиональным разработчикам.

Изучив рынок этих услуг (цены оказались непомерно высоки, от 300 тыс. руб.), заключили договор о сотрудничестве с российской компанией Yappix на особых, взаимовыгодных условиях. Компания взялась за разработку приложения с последующими исправлениями и изменениями его версий. Продукт, который получился в результате, открыл перспективу партнерства с широкой профсоюзной аудиторией.

Первая версия “Профкома” была собрана с помощью специального программного обеспечения - конструктора мобильных приложений. Восемь месяцев шло тестирование, в котором участвовали 307 активистов молодежных советов профсоюза. По результатам тестирования в приложение были внесены изменения. Выяснилось, что конструктор мобильных приложений не вполне подходит для обслуживания специфической проф- союзной структуры, и была создана отдельная платформа для мобильного приложения “Профком”.

С конца 2016 года новая версия доступна для скачивания на смартфоны на ресурсах AppStore и GooglePlay. В течение двух недель после презентации приложения было произведено около 250 установок. Сейчас у “Профкома” более 700 пользователей.

По пути Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения уже пошли некоторые другие организации. На платформе “Профком” создано еще три мобильных приложения. Это сделали Московская областная организация профсоюза работников народного образования и науки, Архангельская областная организация профсоюза работников здравоохранения, Пермская краевая организация Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности.

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ

Мобильное приложение “весит” меньше 3 мегабайтов и имеет простую, интуитивно понятную систему администрирования, быстро освоить которую может даже человек без опыта. В администрировании (в размещении материалов) задействованы информационный отдел обкома, председатели (или ответственные за информационную работу) городских, районных и первичных профорганизаций.

После скачивания приложения пользователю предлагается из перечня выбрать город и первичную профорганизацию. Для регистрации надо ввести свое имя. Никаких логинов и паролей: идентификация пользователя происходит по его смартфону.

Информация рассортирована по разделам в зависимости от уровня профсоюзной структуры: есть новости первички, горкома, обкома, ЦК профсоюза.

В отдельном разделе меню - объявления об областных и общероссийских мероприятиях, проводимых профсоюзом.

Рубрика “Опросы” призвана помочь не только и не столько в аналитике, сколько в оперативном решении проблемы. Задав вопрос, председатель профкома может получить коллективное мнение членов профсоюза - и использовать его, например, как аргумент в переговорах с работодателем.

В разделе “Обратиться” можно отправить вопрос специалистам обкома профсоюза. Поступившие обращения сортируются и поступают к соответствующему специалисту, который после этого узнает, является ли автор вопроса членом профсоюза. Если да - готовится ответ. Если нет - автору звонят на указанный телефон, объясняют, что к чему, и советуют обратиться в профком.

СКОЛЬКО СТОИЛО

50 тыс. руб. - создание мобильного приложения, и 3 тыс. руб. в месяц - обслуживание его бесперебойной работы. Для пользователей приложение бесплатно.

ЧТО ДАЛЬШЕ

Нужно, чтобы члены профсоюза узнали о мобильном приложении. Для этого информация распространяется через все ресурсы: от стендов первичек до сайта областной организации и социальных сетей. Создан рекламный видеоролик, который помещен в интернете и демонстрируется на профсоюзных мероприятиях. Запланированы встречи с профактивом, презентационные выступления. Готовится конкурс на лучший рекламный ролик и плакат мобильного приложения…

Нужно, чтобы ответственные за информационную работу (или председатели) городских и первичных профорганизаций регулярно размещали информацию для мобильного приложения, что можно сделать через любое устройство: компьютер, планшет, смартфон. Для этого разработана методичка с описанием приложения и системы администрирования. Намечены поездки в территориальные организации со специальными семинарами.

Нужно, чтобы приложение оставалось мобильным по сути, изменяясь в соответствии с удобством пользователей. Для этого, например, рассматривается возможность размещения не только фото, но и видео - при условии сохранения “легкости” приложения.

Мнение руководителя

Владимир Беспяткин, зампред Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения:

- Выезжая в первичные организации в нашем регионе, мы убеждаемся в том, что о деятельности профсоюза рядовые члены организации мало что знают. Поэтому возникла идея: помимо уже существующих способов информирования создать мобильное приложение для доведения информации до каждого и для получения обратной связи.

Идея была реализована и, я думаю, получит широкое применение в информационной составляющей профсоюзной работы. Через мобильное приложение в правовой отдел уже стали поступать вопросы, на которые готовятся ответы, и есть связь с теми людьми, которые эти вопросы задают.

Это важно: мы и исходили из того, что приложение должно работать прежде всего на уровне первичных организаций, чтобы в каждом лечебном учреждении все члены профсоюза знали, что, где и как происходит…

Все по теме: Профсоюзы

Ирина Середкина
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться