12+
Наши каналы в соцсетях:
Вы также можете войти через
Ольга СоловьеваО результатах одной проверки1
В начале августа вместе с заведующим отделом правовой защиты и охраны труда нашего профсоюза проверили соблюдение требований трудового законодательства на проблемном предприятии, где продолжается давление на первичку. Отдельное спасибо ЦК профсоюза - откликнулись на нашу просьбу и приехали на помощь (когда работодатели ...
Ольга Соловьева
Генри ПушельСлужить и запрещать0
БАКСЫ НА ПЕСКЕ Сегодня новостью может стать решительно все. Даже если болонка, простите, нагадила на тротуар, новостью это станет не по ценности информации, но по самому факту опубликования. Это так, да. Но даже за такой новостью могут скрываться любопытные факты, которые порой могут потянуть даже на сенсацию или хотя бы ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаЛотерея приятнее борьбы0
О фильме “Жерминаль” режиссера Клода Берри
Светлана Прокудина
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про наезды3
"Во всем виноваты слабые профсоюзы!" - такое мнение можно услышать из СМИ, когда речь идет о невыплате зарплаты и других проблемах рабочих. На этот раз отличился АиФ, опубликовавший материал, где с одной стороны приводятся примеры победных для профсоюзных организаций трудовых конфликтов, а с другой (устами ...
Александр Шершуков
Боданин АлександрКоллективный информационный удар7
На Урале не стихает конфронтация между транснациональной компанией ЕВРАЗ и профсоюзом «Качканар-Ванадий», представляющем интересы работников Качканарского ГОКа. Очень ярким примером противостояния стал митинг, организованный профсоюзом против сокращения численности работников Качканарского ГОКа, прошедший 27 июня ...
Боданин Александр
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Анна Дурынина-РомановаРаз был и хватит!4
Это будет пост о смелости. Смелости слова, готовности к ответственности за написанное и сказанное.
Анна Дурынина-Романова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповГордость и предубеждение6
Тут не так давно телеведущий Владимир Соловьев гордо сказал, что он де "зарабатывает, а не получает". Про его выступление сказано много, оно было посвящено совершенно другим, куда больше важным (для него, возможно) вещам - глумлению над учителями, например. Речь сейчас именно об этой фразе: "Я - зарабатываю, а не ...
Павел Осипов
Чуйков Дмитрий«Не могу больше терпеть это унижение!»0
Реальные истории о работниках бюджетной сферы.
Чуйков Дмитрий

Статьи

Не правопреемник я!

Работодатель отказывался платить за профзаболевание

Не правопреемник я!Фото: zlattv.ru

Работник Златоустовского электрометаллургического завода решил добиться компенсации морального вреда за полученное профзаболевание. Работодатель отказывался от ответственности и упирал на то, что вред здоровью истец получил во время работы на других предприятиях. Суд двух инстанций встал на сторону ответчика. С помощью профсоюзных юристов работник добился пересмотра судебных решений.

Сергей Ш. более 30 лет работал в металлургии. Сначала - на Златоустовском металлургическом заводе (ЗМЗ), в мартеновском цехе. А с 2013 года - газорезчиком в ООО ”Златоустовский электрометаллургический завод” (ЗЭМЗ), созданном на площадке ЗМЗ. 15 лет работы Сергея прошли во вредных и опасных условиях. В результате воздействия сварочных аэрозолей он получил легочное заболевание, и ему установили вторую группу инвалидности с 70-процентной степенью утраты профессиональной трудоспособности. Профзаболевание было установлено весной 2014 года.

- Хотя работник и сам является членом ГМПР, пришел он к нам по совету своей сестры, - рассказал Сергей Кадышев, директор профсоюзного правового центра ”Металлург”. - Она тоже работает на металлургическом предприятии и рассказала родственнику, что многие обращаются к нам за помощью. Например, за помощью в получении компенсаций морального вреда, причиненного профзаболеванием или травмой.

Специалисты правового центра ”Металлург” составили исковое заявление, дали необходимые правовые разъяснения и представляли интересы истца в суде, точнее, в нескольких судебных процессах. Златоустовский городской суд сначала отказал работнику - согласился с доводами работодателя. А представители ЗЭМЗ ссылались на то, что профзаболевание работника возникло еще до образования ЗЭМЗ, ”на других предприятиях, указанных в его трудовой книжке и прекративших существование”.

Доводы работодателя были незатейливы: ЗЭМЗ не является правопреемником ЗМЗ. А значит, не может нести ответственность. Однако работник не согласился с такой логикой. При помощи профсоюзных юристов он обратился с апелляционной жалобой в Челябинский областной суд. Но судебная коллегия облсуда в апелляционном определении оставила решение первой инстанции без изменения.

После этого решено было обратиться с кассационной жалобой в президиум Челябинского облсуда. И уже президиум отметил, что факт профзаболевания установлен именно во время работы в ООО ”ЗЭМЗ”, и это единственная подтвержденная связь профзаболевания с работой. Тем более что Ш. трудился на рабочем месте с вредными и опасными условиями труда. На основании этого кассационная инстанция сделала вывод: в основе ранее принятых постановлений - неправильные выводы, а при рассмотрении дела были допущены нарушения норм материального и процессуального права. Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

- Теперь суд первой инстанции смотрит на работника другими глазами, - комментирует Кадышев. - Думаю, что через месяц-полтора вопрос будет решен в пользу работника. Для нас это уже отработанная практика. Челябинская область - металлургический регион. И наш центр добился уже около тысячи положительных решений по подобным вопросам. Но это только капля в море - работников с профессиональными заболеваниями и производственными травмами в области десятки тысяч.

Все по теме: Профсоюзы

Полина Самойлова
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться

войти | Зарегистрироваться