Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"Справочник “востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессий” приобрел 16 декабря официальный статус: соответствующий законопроект был принят Госдумой в третьем чтении. По информации “Солидарности”, Минтруд готовил справочник по меньшей мере последние два года. И, хочется надеяться, утвержден он был, не став еще безнадежно устаревшим.
Авторы законопроекта и самого справочника справедливо оставляют на себе ответственность за актуальность документа: в пояснительной записке сказано, что за это будет отвечать правительство, но вряд ли имеется в виду Минэкономразвития или Минпромторг (возможно, напрасно). Стоит особо отметить, что справочник, еще со времени возникновения “слухов о планах” его создания, подавался как пример твердых намерений государства строить инновационную экономику. И действительно, до того не замечалось претензий на детальное ориентирование абитуриентов в выборе профессий.
Однако отдельные положения нового закона могут обеспокоить. Так, “законопроектом предусмотрено формирование справочника профессий с участием работодателей, профсоюзов, органов власти, образовательных и иных заинтересованных организаций”. На первый взгляд, очерченный круг заинтересованных структур не вызывает сомнений и напоминает примерный состав Российской трехсторонней комиссии. Но если вспомнить, сколько важных вопросов решалось в последние годы в обход РТК (и, соответственно, закона), то выгодополучателями от нового закона легко представить образовательные учреждения. Тем более - коммерческие.
Как бы то ни было, актуализация справочника профессий должна проводиться каждый год, так что у профсоюзов будет достаточно времени и возможностей половить блох в этой овечьей шкуре.
С конкретным содержанием справочника актуальных и востребованных (хотя в чем, казалось бы, разница) профессий можно будет ознакомиться в интернете через Общероссийскую базу вакансий “Работа в России”.
Досье
(Согласно информации пресс-службы Минтруда.)
В настоящее время справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, сформирован и утвержден приказом Минтруда России от 2 ноября 2015 года № 832. В него вошло 1620 профессий по всем основным видам экономической деятельности. В подготовке справочника участвовали отраслевые объединения работодателей и государственные компании. Всего было охвачено 13,3 тыс. организаций.
