16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаМышь летит на Луну0
О фильме “Крысолов” режиссера Линн Рэмси
Светлана Прокудина
Александр КляшторинНью-Васюки архитектора Кудрина3
11 апреля Центр стратегических разработок Алексея Кудрина выкатил на всеобщее обозрение лендинг, с программой развития страны, предусматривающей семь стратегических приоритетов России до 2024 года. Иначе как к проекту Нью-Васюки федерального масштаба к подобной программе относится трудно. По крайней мере, стилистика ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про благолепие4
О росте зарплат и пенсий, цифровой экономике, доброжелательных чиновниках и массе других замечательных вещей рассказали 11 апреля сразу два видных государственных деятеля . Премьер-министр Дмитрий Медведев, отчитываясь депутатам Госдумы о проделанной работе и глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин, ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин
Генри ПушельНа пупе роботизации0
Горькая батарейка Как вы, должно быть, заметили, уже почти год как чиновники и прочие продвинутые (“пажызни”) люди задорно, увлеченно тискают новые игрушки. Старые - модернизацию и нановизацию - задвинули в угол. Ну, или под сукно, или в долгий ящик, не важно. Важно то, что народец-то наш про эти модные штучки уже все какие ...
Генри Пушель
Боданин АлександрПрофсоюз под прессом2
28 марта 2018 года в офис первичной профсоюзной организации Качканарского горно-обогатительного комбината пришли сотрудники Качканарского ОБЭП с требованием представить финансовые документы по кассе взаимопомощи. Руководство профкома без всякого опасения представило все требуемые документы, так как вся финансовая ...
Боданин Александр
Бобриков НикитаМежду нами тает лёд0
В Мурманске прошла IV Арктическая профсоюзная школа молодых лидеров ФНПР-МОТ
Бобриков Никита
Ольга СоловьеваНаграда есть, стаж большой, а звания не добиться0
Недавно состоялось два очередных заседания суда по обжалованию решений управления социальной политики, которое отказало в присвоении звания “Ветеран труда” водителям, имеющим “Знаки за работу без аварий” II и III степени. Обком профсоюза выступает третьей стороной в процессах и представляет интересы членов ...
Ольга Соловьева
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков

Статьи

Профсоюзы и становление гражданского общества

Профсоюзы и становление гражданского общества

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" публикует поступившее в редакцию письмо Магди Магомедова, председателя рескома профсоюза работников рыбного хозяйства Дагестана.

Многие государства стремятся создать у себя гражданское общество, однако до сих пор ни одно из них не может уверенно заявить об успехе. Но прежде чем анализировать ситуацию в целом государстве, надо рассмотреть, какие требуются условия для возникновения гражданского общества. Есть ли эти условия, например, на предприятиях и в организациях, в регионах, городах и районах?

Итак, может ли сформироваться гражданский коллектив (общество) на различных предприятиях в реальной экономике? Мы твердо знаем, что в структурных подразделениях реальной экономики гражданского общества нет. Почему? Да хотя бы потому, что зарплата у рабочих и служащих предприятий в сто и более раз меньше, чем у руководителей, а собственники или владельцы имеют баснословные доходы. Причем отношение собственников (капиталистов) и руководителей структур реальной экономики к труженикам никак нельзя назвать бережным или хотя бы товарищеским. Наемные работники для них - просто рабсила, место которой в случае чего быстро займут многочисленные безработные.

А какова ситуация в организациях и учреждениях образования, здравоохранения, науки и культуры, в которых сосредоточена основная часть трудовой интеллигенции страны? Заработная плата, уровень жизни и благосостояние этих тружеников тоже плачевны. Педагог, врач, инженер, младший персонал, от которых зависит научно-техническое и экономическое развитие страны, прогресс и духовный мир граждан, не в состоянии обеспечить своим семьям даже минимально достойную жизнь. В то время как их руководство и собственники купаются в роскоши и беззастенчиво демонстрируют свой разгульный образ жизни.

В городах, районах и регионах также в результате антинародных реформ произошло расслоение, размежевание до изоляции, формирование обществ по имущественному признаку, что явно препятствует становлению гражданского общества. И неуправляемое расслоение граждан по доходам за последние годы только растет.

Становление гражданского общества в Дагестане, как и в новой России, происходит в сложной политической и социально-экономической обстановке. Когда агрессивные силы раскачивают социальную стабильность дагестанского общества, профсоюзы республики, как и всей страны, занимали и занимают твердую позицию. Она направлена на мирное достижение достойного уровня жизни членов профсоюзов, всех тружеников - на основе справедливых условий и оценки труда, обеспечения максимальной занятости трудоспособного населения. Главная задача профсоюзов, да и сама их природа - это всесторонняя забота о человеке-труженике, создание ему комфортных условий на работе и в жизни.

Профсоюзы ищут пути и методы для более эффективной защиты прав и интересов своих членов, способствуют решению социально-экономических проблем. Профсоюзы постоянно и на всех уровнях власти заявляют, что ключом к становлению гражданского общества является государственная политика повышения доходов людей наемного труда. На то же нацелена и обозначенная президентом РФ В.В. Путиным задача преодоления бедности.

Профсоюзы ведут целенаправленную и систематическую работу с чиновниками, властями и работодателями на всех уровнях. Разъясняют проблему бедности, требуют ее решения. Доказывают, что нельзя отрываться от реалий, что большинство россиян, в том числе дагестанцев, испытывают материальное унижение, последствием чего не может быть ни социальная стабильность, ни солидарное общество. Тем не менее реальные доходы населения России снижаются. Заметно снизился спрос на товары, граждане стали больше платить за услуги из-за высокой инфляции…

Исторические факты свидетельствуют: из социальной несправедливости, бедности и унижения вырастал народный гнев, а гнев приводит к непредсказуемым и ужасным последствиям для граждан и общества, да и для самого государства.

Профсоюзы широко используют трехсторонний социальный диалог с властью и работодателями, требуя обеспечить рост благосостояния и улучшение условий жизни тружеников. К сожалению, в полной мере эти требования госорганами не выполняются.

В отличие от многочисленных общественных организаций, зарегистрированных в стране и Дагестане, только профсоюзы систематически и целенаправленно работают против зарождения вражды и зависти между социальными слоями общества, добиваясь для этого подъема уровня и благосостояния людей наемного труда.

Абсолютно прав председатель ФНПР М.В. Шмаков, говоря, что “...крупнейшая общественная организация - российские профсоюзы - это становой хребет гражданского общества”. Деятельность профсоюзов направлена на становление гражданского общества: ФНПР - в России, Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов - в Дагестане.

Все по теме: Профсоюзы

Соб. инф.
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
"Мои источники" в Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте