Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
Невозможность для родителя отпроситься с работы, чтобы поехать с ребенком-инвалидом в санаторий, не будет больше причиной для отказа от бесплатных путевок, которые предоставляются детям-инвалидам по направлению медицинских организаций. Госдума поддержала инициативу, благодаря которой такие родители будут иметь право на отпуск в любое удобное время.
Производственная необходимость или обеспечение непрерывности производственного процесса - такие причины указывают работодатели, отказывая работникам в использовании права на ежегодный отпуск вне установленных внутренними документами организации периодов. Статья 123 Трудового кодекса наделяет правом ухода в отпуск в любое удобное время лишь отдельные категории работников, в числе которых ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной станции, ветераны войны, почетные доноры, блокадники и Герои труда.
В этот список также могут войти родители детей-инвалидов - такую поправку в Трудовой кодекс приняла Государственная дума в первом чтении. Как считают разработчики законопроекта, незапланированный отпуск оказывается часто необходим родителю инвалида для сопровождения ребенка в санаторий по направлению медицинской организации, ведь бесплатные путевки оказываются, как правило, “горящими”.
Законопроект внесен Законодательным собранием Ямало-Ненецкого автономного округа и поддержан комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Из рубрики "Парламентская хроника"
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно