16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельИмитация свежей новости0
Притча о колбасе Каждый журналист страшится лета: новостей никаких, спикеры в отпусках, писать не о чем, гонорары идут тонюсеньким ручейком. С другой стороны, лето для нас - время переоценки ценностей, основная из которых - те же спикеры. За самого несерьезного поставщика инфоповодов начинаешь цепляться, как за надежный буй. И ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаТони Бойл негодует0
О фильме “Акт возмездия” режиссера Джона Маккензи
Светлана Прокудина
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Александр КляшторинШаблон для депутатской речи8
После принятия сегодня в первом чтении законопроекта о повышении пенсионного возраста, к ряду депутатов могут возникнуть известные претензии в трудовых коллективах. Отвечать на них, думается, будет непросто. И специально для такого случая я, исключительно в помощь парламентариям, набросал шаблон речи. Произносить ее нужно, ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповВ boy идут одни старики0
Вспомнилось в связи с повышением пенсионного возраста.
Павел Осипов
Чуйков ДмитрийРоссия не для всех8
Решил поделиться с вами одним пронзительным случаем, который произошел накануне… Идя домой с местного базарчика в Ростове-на-Дону заметил как неопрятный мужчина залез в большой контейнер для мусора и стал там что-то выискивать… «Опять бомж, - промелькнуло в голове, - отвернуться от него и скорее уйти отсюда»… ...
Чуйков Дмитрий
Боданин АлександрПротив пенсионной реформы: как митинговал Качканар0
5 июля 2018 года в Качканаре в парке «Строитель» прошел митинг протест, направленный на недопущение введения предлагаемой Правительством РФ пенсионной реформы, основным инструментом которой является повышение возраста выхода на пенсию граждан Российской Федерации. Митинг, организованный профсоюзной организацией ...
Боданин Александр
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни25
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин

Статьи

комментариев 1

Сокращение бдительных

Профлидера пытались уволить за противодействие воровству

Сокращение бдительныхФото: securitymedia.ru

Первичку в челябинском отделении АО “Газпромнефть - Транспорт” создали лишь пару лет назад - для отстаивания льгот, утерянных по итогам несправедливой СОУТ. Противодействие работодателя привело к тому, что из 28 человек в первичке удержались только трое. Одного из них уволили, но обком сумел восстановить его на рабочем месте.

Профсоюзные юристы Челябинской области помогли восстановиться на рабочем месте профактивисту. Павел Агафонов работал диспетчером Федоровского участка эксплуатации транспорта челябинского отделения ОА “Газпромнефть - Транспорт” и был заместителем председателя первички.

- Первичка была создана там недавно, в декабре 2015 года, - рассказала “Солидарности” заведующая отделом правовой и организационной работы обкома профсоюза жизнеобеспечения Марина Бугаева. - Как водится, ее решили создать только тогда, когда возникли проблемы. В данном случае провели несправедливую СОУТ, из-за чего водителям большегрузных бензовозов установили класс вредности 3.1, лишили их дополнительного отпуска и существенной части надбавки. У нас в области нет обкома Неф- тегазстройпрофсоюза, и люди пришли к нам, потому что есть правовой инспектор.

По словам Бугаевой, создание первички оказалось непростым делом. Изначально заявления на имя генерального директора написали 58 человек. Но директор вынудил заявления переписать.

- После отправки заявлений директор, который мало общался с коллективом, “вышел в народ” и стал общаться активно. Заявление требовал переписать несколько раз. То полностью имя директора надо указать. То указать номер расчетного счета… В итоге заявление написали всего 28 человек. В дальнейшем людей старались из профсоюза выдавить. Как рассказывали работники, послабления давали целенаправленно тем, кто не в профсоюзе. К остальным придирались. Люди не выдерживали, выходили из профсоюза. Но три человека у нас в первичке оставались. До тех пор, пока не уволили заместителя председателя.

Обращениями в трудовую инспекцию и прокуратуру первичка существенно усложнила жизнь работодателю.

Как рассказывает заведующая отделом, ситуация обострилась, когда на предприятии “исчезло” руководство. Директором назначили человека, находящегося фактически в другом регионе. И тогда сложилась практика “недо- слива” нефтепродуктов на АЗС. То есть, попросту говоря, нефтепродукты приворовывались. Агафонов писал об этом докладные записки директору отделения и руководителю службы безопасности. А потом профком написал обращение на горячую линию головного предприятия в Санкт-Петербурге с просьбой принять меры.

- Председателя первички уволить было сложно. А вот его зама, Агафонова, уволили по сокращению штата - несмотря на то, что профком дал отрицательное мотивированное мнение. Кроме того, у Агафонова было профильное образование - кстати, у него единственного среди всех диспетчеров. Мы обратились в суд. Процедура восстановления на рабочем месте заняла целых три месяца. Обком мы привлекли в качестве третьего лица.

В ходе процесса и судья, и сторона ответчика предлагали заключить мировое соглашение. Однако Агафонов отказался - хотел, чтобы его восстановил именно суд. 25 января Советский районный суд Челябинска восстановил его на рабочем месте, взыскал компенсации - морального вреда и за время вынужденного прогула.

- На этом проблемы не завершились. Агафонова не пускали на предприятие, и пришлось обращаться к судебным приставам. Потом его пытались не допустить на рабочее место, так как изменились требования к работе. Он прошел обучение. Но его до сих пор не подпускают к компьютеру.

Все по теме: Профсоюзы

Полина Самойлова
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Гущин Игорь |
Молодцы, держитесь! И это "Газпромнефть"... Эх, дикари. Должна быть дисквалификация руководства. Но, это не в нашей действительности.