12+
Наши каналы в соцсетях:
Вы также можете войти через
Ольга СоловьеваО результатах одной проверки1
В начале августа вместе с заведующим отделом правовой защиты и охраны труда нашего профсоюза проверили соблюдение требований трудового законодательства на проблемном предприятии, где продолжается давление на первичку. Отдельное спасибо ЦК профсоюза - откликнулись на нашу просьбу и приехали на помощь (когда работодатели ...
Ольга Соловьева
Генри ПушельСлужить и запрещать0
БАКСЫ НА ПЕСКЕ Сегодня новостью может стать решительно все. Даже если болонка, простите, нагадила на тротуар, новостью это станет не по ценности информации, но по самому факту опубликования. Это так, да. Но даже за такой новостью могут скрываться любопытные факты, которые порой могут потянуть даже на сенсацию или хотя бы ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаЛотерея приятнее борьбы0
О фильме “Жерминаль” режиссера Клода Берри
Светлана Прокудина
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про наезды3
"Во всем виноваты слабые профсоюзы!" - такое мнение можно услышать из СМИ, когда речь идет о невыплате зарплаты и других проблемах рабочих. На этот раз отличился АиФ, опубликовавший материал, где с одной стороны приводятся примеры победных для профсоюзных организаций трудовых конфликтов, а с другой (устами ...
Александр Шершуков
Боданин АлександрКоллективный информационный удар7
На Урале не стихает конфронтация между транснациональной компанией ЕВРАЗ и профсоюзом «Качканар-Ванадий», представляющем интересы работников Качканарского ГОКа. Очень ярким примером противостояния стал митинг, организованный профсоюзом против сокращения численности работников Качканарского ГОКа, прошедший 27 июня ...
Боданин Александр
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Анна Дурынина-РомановаРаз был и хватит!4
Это будет пост о смелости. Смелости слова, готовности к ответственности за написанное и сказанное.
Анна Дурынина-Романова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин
Павел ОсиповГордость и предубеждение6
Тут не так давно телеведущий Владимир Соловьев гордо сказал, что он де "зарабатывает, а не получает". Про его выступление сказано много, оно было посвящено совершенно другим, куда больше важным (для него, возможно) вещам - глумлению над учителями, например. Речь сейчас именно об этой фразе: "Я - зарабатываю, а не ...
Павел Осипов
Чуйков Дмитрий«Не могу больше терпеть это унижение!»0
Реальные истории о работниках бюджетной сферы.
Чуйков Дмитрий

Статьи

Справка о справке

Трудовая книжка против архивных записей

Справка о справкеФото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

При оформлении пенсии работник столкнулся с тем, что пять лет работы во вредных условиях отказывались засчитать ему в специальный стаж. Соответственно, был снижен размер пенсии. Пенсионный фонд ссылался на отсутствие документов в архиве. Юристы первички сумели в суде доказать, что трудовой книжки и имеющихся документов достаточно для подтверждения “вредного стажа”.

Огнеупорщик предприятия “РУСАЛ Саяногорск” получил пенсию существенно меньшего размера, чем он рассчитывал. Все дело в том, что Пенсионный фонд не засчитал ему пяти лет работы во вредных и опасных условиях в качестве специального стажа (по Списку 1).

- В конце прошлого года к нам обратился работающий пенсионер и попросил защитить его права на пенсию с учетом работы во вредных и опасных условиях, - рассказал юрист первичной организации ГМПР “РУСАЛ Саяногорск” Артем Ромашов. - Он обратился к нам 22 ноября, а 17 января суд уже принял решение в его пользу.

Истец с 1987 по 1992 год работал огнеупорщиком 2-го и 4-го разряда, занимался “горячим” ремонтом в цехе капремонта электролизов Саяногорского алюминиевого завода. Числился он в организации “Сибметаллургмонтаж”. В дальнейшем это предприятие было ликвидировано, но договоры субподряда с Саянским алюминиевым заводом не были переданы в архив.

Между тем работа на том предприятии подтверждалась записью в трудовой книжке огне- упорщика. Были представлены и расчетные листки с начислением доплат за вредность. При этом взносы на социальное страхование и в ПФР в спорный период работы проходили в полном объеме в соответствии с законодательством. Кроме того, справка из муниципального архива подтверждала записи в трудовой книжке истца. Тем не менее, несмотря на убедительные доказательства факта работы во вредных условиях, Пенсионный фонд отказывался зачесть годы работы в “Сибметаллургмонтаже” в спецстаж.

17 января Саяногорский городской суд Республики Хакасия решил, что представленных работником доказательств достаточно для вывода о его занятости на работах с вредными и опасными условиями. И тот факт, что документы не были переданы в архив предприятия, никак не должен нарушать пенсионных прав работника. А следовательно, отказ Пенсионного фонда зачесть период работы в специальный трудовой стаж - незаконен.

- Это не первое подобное дело, - комментирует Артем Ромашов. - Два года назад мы уже защищали права двух работников именно из той же организации - “Сибметаллургмонтаж”. И  после этого иска к нам обратился еще один работник с просьбой помочь и доказать его права на спецстаж. Все обратившиеся сейчас работают на нашем заводе и являются работающими пенсионерами. И все - члены профсоюза, иначе мы не стали бы их защищать.

Все по теме: Профсоюзы

Полина Самойлова
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться

войти | Зарегистрироваться