Работники великолукских теплосетей проводят “итальянскую забастовку”

Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

Принуждение к увольнению сотрудников, отказ в дополнительных выплатах за совместительство и сверхурочную работу - нарушения руководством МУП “Теплосети” города Великие Луки трудовых прав работников привели к трудовому конфликту (см. “Солидарность” № 41, 2015). На такие действия администрации коллектив решил ответить “итальянской забастовкой” - работой строго по должностным инструкциям.

Люди, считающие поведение работодателя недопустимым, объявили о начале протестных действий. Как рассказала “Солидарности” председатель профкома МУП Ольга Гетманенко, акция стартовала 9 ноября, после того как коллективы котельных провели собрания.

- У нас высокая степень износа тепловых сетей. Случаются прорывы, аварии и прочие неприятности. В таких ситуациях люди регулярно продолжали трудиться и после окончания рабочего дня, выполняли работы, не входящие в их должностные обязанности, участвуя в ликвидации аварий. Теперь этого не будет. На каждое дополнительное действие будет запрашиваться отдельная бумага, приказ от руководителя. В работе по правилам участвует практически весь коллектив, кроме работников управления. Они не задействованы, - пояснила предпрофкома.

По словам Гетманенко, руководство, в свою очередь, оказало давление на профсоюзную организацию. Так, директор МУП “Теплосети” Игорь Чевжик вызвал сотрудников отдела внешних тепловых сетей и одного из работников, которого ранее подвели под увольнение, после чего поставил их перед выбором: либо люди выходят из профсоюза, либо их коллега теряет работу.

- Товарищ директор явно задался целью развалить профорганизацию, - резюмирует Ольга Гетманенко.

Кроме того, говорит предпрофкома, администрация вызывает начальников котельных, требуя от них расписываться в табелях учета рабочего времени за сентябрь. Куда, не без помощи руководства, ранее были внесены некоторые изменения. По мнению Гетманенко, росписями начальников котельных незаконные вычеркивания доплат пытаются легализовать.

- В этих табелях попросту вычеркнуты карандашом все вписанные туда ранее дополнительные обязанности сотрудников. Люди работали по совмещению, трудились за отсутствующих коллег, выполняли обязанности по расширенной зоне обслуживания, получали доплаты за профмастерство - все это было вычеркнуто. Такого никогда не было! Это прямое нарушение отчетности. Людей ставят в такие рамки: или ты расписываешься и мы с тобой продолжаем работать, либо ты уходишь. И люди расписываются... - сетует Гетманенко.

Помимо протестных действий, представители профсоюза ведут и переговорный процесс. Правда, уже не с директором теплосетей, а с его непосредственным руководителем - мэром города Великие Луки Николаем Козловским. Об этом “Солидарности” рассказала Ульяна Михайлова, председатель Псковского областного совета профсоюзов.

- 10 ноября состоялась встреча с главой города Великие Луки Николаем Козловским, в подчинении у которого находится директор МУП “Тепловые сети” Чевжик. В ходе встречи Козловскому было зачитано заявление работников “Теплосетей” с требованием вернуть зарплату на достойный уровень, урегулировав с руководством организации вопрос доплат за дополнительные работы и всех прочих выплат, прописанных в Трудовом кодексе и коллективном договоре предприятия. На данный момент под заявлением уже расписались более 150 работников, и сбор подписей по подразделениям продолжается.

Михайлова сообщила, что Николай Козловский отнесся к заявлению работников с пониманием, пообещав в ближайшие дни провести рабочее совещание с руководством МУП “Теплосети”.

- Мы надеемся, что вскоре ситуация будет урегулирована. Люди получат законные доплаты, а работодатель прекратит нападки на профком. В противном случае, продолжится уже начатая “итальянская забастовка”, что грозит крайне неприятными последствиями жителям города. Облсовпроф же, со своей стороны, полностью готов отстаивать интересы работников в суде, - заявила Ульяна Михайлова.