Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности подвел итоги непростого социального года. В декабре стороны социального партнерства подписали отраслевое соглашение на 2026 - 2028 годы. Все ключевые гарантии по оплате труда, охране здоровья и социальной поддержке не просто сохранены, но и подтверждены финансово. Например, по-прежнему доля постоянных выплат в зарплате должна составлять не менее 70%, а индексация будет проходить ежегодно не позднее 1 сентября на уровень не ниже инфляции. Единственным, но крайне важным дополнением в новой редакции документа стало включение в текст пунктов о поддержке участников СВО и членов их семей. Теперь это зафиксировали на отраслевом уровне. При этом главная интрига 2025 года развернулась вокруг другого документа - Единой отраслевой социальной политики (ЕОСП), вступившей в силу весной 2025 года. Этот документ, который является «живым», обновляют по мере необходимости, и седьмая редакция готовилась почти полтора года. О том, что изменилось в социальной поддержке атомщиков, мы поговорили с зампредседателя РПРАЭП Юрием БОРИСОВЫМ.Читать далее