1 сентября Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов в 35-й раз встретил День знаний. Праздник, который вуз первым в стране перенес из школьной среды в студенческую аудиторию, в этом году стал настоящим марафоном интеллектуальных и творческих событий.Читать далее
“Солидарность” с удовольствием возвращается к рубрике о членах профсоюзов, которые спасают и защищают людей. Неравнодушные, надежные, готовые пойти на риск и помочь, они работают рядом с нашими читателями. А читатели рассказывают нам о своих героях - таких, как краснодарский росгвардеец Владислав Кузяев, вынесший из огня женщину.Читать далее
На пресс-конференции в ТАСС рассказали, чем удивит третий “Антарес”: кинофестиваль откроется показом профсоюзных фильмов, в программе нашлось место 133 профессиям, а вокруг самого фестиваля уже начинает складываться собственная субкультура. “Солидарность” побывала на встрече и узнала, каким организаторы хотят видеть героя современного кино.Читать далее
“Девушка по соседству”, “мужественный рабочий” и прочие типажи... Люди загружают свои фото и видео на специализированные онлайн-платформы, надеясь на использование в сериалах, созданных с помощью ИИ. Продают не только внешность: голос, движения, трудовые навыки - все товар. А работодатели, не всегда оплачивая, используют навыки сотрудников для обучения ИИ и роботов. Это законно? И кому теперь принадлежат эти умения? Может ли сотрудник отказаться от обучения ИИ на своем трудовом опыте? “Солидарность” разбирается вместе с экспертами.Читать далее
В первой части материала “Солидарность” разбирала экономическую теорию Джона Мейнарда Кейнса и предложенные им в “Общей теории занятости, процента и денег” инструменты государственного стимулирования занятости. Однако кембриджский экономист пытался не только объяснить настоящее, но и предсказать будущее. Во второй части речь пойдет о его несбывшемся прогнозе, роли технологического прогресса и о том, почему в эпоху ИИ идеи Кейнса о занятости могут приобрести новое значение.Читать далее
Начало учебного года - важное событие не только для школьников и их родителей, но и для профсоюзов, которые традиционно стараются сделать этот день чуточку теплее. В столичных профсоюзных организациях в этом году к 1 сентября подошли с особым вниманием: кто-то дарил первоклассникам канцелярские наборы, кто-то устраивал мастер-классы, а кто-то поддерживал добрую традицию, чтобы дети чувствовали заботу и внимание. Несколько ярких моментов - как профсоюзы Москвы поздравили школьников и их семьи.Читать далее
Первый кассационный суд рассмотрел дело водителя торговой сети “Магнит” - его реальная зарплата оказалась сильно ниже, чем было указано в объявлении, по которому его принимали на работу. Водитель подал иск о взыскании зарплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда. Первая инстанция отказала истцу в его притязаниях, а областной суд и кассационный решили, что работодатель должен заплатить.Читать далее
Профсоюзные юристы добились для работницы через суд включения в стаж 20 лет работы во вредных условиях в Казахстане. Но пришлось судиться снова - Социальный фонд годы работы включил, а зарплату за эти годы не учел, и пенсия работницы составила 9 тысяч рублей. Профсоюзам пришлось еще раз вести женщину в суд - на этот раз за перерасчетом пенсии.Читать далее
В конце августа в США сотни медсестер и пациентов вышли на акции протеста, требуя разорвать связи медучреждений с компанией Palantir - по мнению профсоюза, она “угрожает правам человека”. Компания разработала приложение ELITE, использование которого на основе незаконно полученных данных Medicaid - программы поддержки социально незащищенных слоев - привело к задержаниям семей иммигрантов с малолетними детьми. “Солидарность” следит за тем, как люди пытаются сопротивляться наступлению машин.Читать далее
Как превратить группу сотрудников в команду? Что отличает ее от коллектива? Как мотивировать индивидуалистов? Любому руководителю, на каком бы уровне ответственности и в какой бы отрасли он ни работал, приходится искать ответ на эти вопросы. Пытаемся построить модель сильной команды вместе с Ольгой Крушельницкой , заведующей кафедрой теоретических основ социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета. Читать далее
В прошлом номере “Солидарность” рассказывала о социально-трудовом разделе новой редакции Народной программы, с которой “Единая Россия” идет на парламентские выборы в сентябре. Учитывая, что многочисленные профсоюзные предложения для Народной программы охватывают и другие сферы жизни страны, в этом номере мы публикуем выдержки из раздела о народосбережении и социальной поддержке.Читать далее
В Иркутске 27 августа прошло рабочее совещание профсоюза работников здравоохранения и Минздрава РФ, посвященное теме наставничества. Соцпартнеры, представители регионального министерства здравоохранения, конкретных лечебных учреждений, а также непосредственно с наставники и их подопечные поделились опытом внедрения новой системы профессиональной адаптации в медицинской сфере. И - выделили недостатки, которые готовы исправлять в рабочем порядке.Читать далее
Челябинская областная организация ГМПР объединяет около 80 тысяч работающих членов профсоюза. Ее председатель Юрий ГОРАНОВ (на фото) убежден: обком нужен прежде всего затем, чтобы первичка не оставалась один на один с работодателем. “Солидарности” он рассказал, почему профсоюз должен уметь брать на себя ответственность, чем опасен формальный подход к охране труда и зачем организации нужны новые лидеры.Читать далее
Масштабное спортивное событие прошло на базе физкультурно-оздоровительного комплекса МГТУ им. Н.Э. Баумана, где состоялся финал Спартакиады трудящихся среди членских организаций Московской Федерации профсоюзов. В этом году мероприятие объединило порядка тысячи работников различных отраслей: строителей, медиков, учителей, водителей и представителей других профессий.Читать далее
Девяносто лет назад вышла “Общая теория занятости, процента и денег” Джона Мейнарда Кейнса - работа, во многом изменившая представления о роли государства в экономике и борьбе с безработицей. “Солидарность” публикует первую часть материала о наследии британского экономиста: о его теории занятости и инструментах, которые Кейнс предлагал государству для поддержки экономики и рабочих мест.Читать далее
Немецкий автогигант Volkswagen намерен сократить 140 тысяч рабочих мест - социальная катастрофа, на которую уже обращала внимание в публикациях наша газета, постепенно становится реальностью. Энергетический кризис делает свое дело. Профсоюзы пытаются смягчить удар трудовыми гарантиями, руководство - заменив гражданскую продукцию военными заказами. “Солидарность” продолжает вести хронику трансформации автопрома Германии.Читать далее
Ситуация: предприятие купили, школы соединили, другой владелец у компании - в сложившийся коллектив приходит новый руководитель. Часто - со своей командой, всегда - со своими правилами. Как поступить управляющему и как поступить сотрудникам, если новое начальство ломает отлаженный механизм? Разбираемся в отношениях “свой” - “чужой” вместе с Ольгой Крушельницкой, заведующей кафедрой теоретических основ социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета. Выделяем главное, учимся противостоять.Читать далее
Наступившая осень принесла с собой довольно много законодательных инициатив, вступающих в силу. За что можно, пожалуй, в какой-то мере благодарить грядущие парламентские выборы. Впрочем, благодарить или наоборот, ругать, это каждый решит за себя спустя какое-то время – адаптировавшись в новых условиях для молодых мам, студенческих семей, «гибкого труда» и других.Читать далее
22 августа на съезде партии “Единая Россия” была принята Народная программа. В связи с тем, что профсоюзные организации России под эгидой ФНПР направляли большое количество предложений для включения в программу, “Солидарность” публикует ее раздел, который целиком посвящен развитию социально-трудовых отношений.Читать далее
Первое сентября - волнительный день и для школьников, и для их родителей. Особенно когда ребенок впервые садится за парту: хочется проводить его в школу, побывать на торжественной линейке и разделить с ним этот день, а не отпрашиваться с работы на несколько часов. Профсоюзные организации добиваются, чтобы дополнительные гарантии для родителей школьников закреплялись в коллективных договорах. Где-то - как оплачиваемый день отдыха, где-то - как возможность воспользоваться “родительским” днем, а где-то поддержку дополняют подарками для первоклассников. Как это работает на предприятиях, рассказывают лидеры первичных профорганизаций.Читать далее
