Брак по расчетам
Заксобрание Брянской области предлагает не путать “развод” работодателя и работника с простым обретением последним “девичьей фамилии”. Проще говоря, работодатель должен производить расчет с уволенным сотрудником не только в полной мере, но и своевременно. Чему на данный момент, как считают не только в брянском заксе, но и в судах по всей стране, мешает архаичная формулировка, используемая в Трудовом кодексе.Читать далее