16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаВласть денег и профсоюза0
О фильме “Колыбель будет качаться” режиссера Тима Роббинса
Светлана Прокудина
Генри ПушельНе укради0
На память Любовь, думается, не бывает сама по себе, ей обязательно нужно к чему-то привязаться. Не в том смысле, что любви не бывает без объекта - это ежу понятно. А в том, что объект этот должен иметь особые для тебя свойства. Вот они-то тебя на самом деле и интересуют, а на девушке, айфоне или мороженом ты свою любовь просто, ...
Генри Пушель
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: о "профсоюзной" молодежи8
Не вся профсоюзная молодежь одинаково полезна. Некоторые ее представители рассматривают свою «элитарность» исключительно как возможность мотаться по интересным им мероприятиям за счет коллектива. В новом «Профсоюзном подходе» поговорим о том, какие задачи должны ставить перед собой молодые профлидеры. А чего ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинЧастные агентства занятости. Инструкция по применению3
В России применение заёмного труда запрещено законом с 1 января 2016 года.  Но ловкие дельцы придумывают хитрые схемы обхода запретов... Давайте поясню на примере.
Сергей Филин
Боданин Александр«Итальянка»: на чей же карман, направлен удар2
Даже общаясь в профсоюзной среде, мне неоднократно приходилось сталкиваться с людьми, которые никогда не слышали и не понимают, в чем заключается смысл так называемой «итальянской» забастовки. На примере истории Качканарского ГОКа мы, работники Качканарского горно-обогатительного комбината убедились, что это очень ...
Боданин Александр
Ольга СоловьеваОптимизация бюджета13
Недавно все профсоюзное сообщество России впервые имело возможность смотреть прямую линию с Михаилом Шмаковым. Актуально, качественно и своевременно. Спасибо - огромное и душевное - и Михаилу Викторовичу, и организаторам прямой линии. Может, не все вопросы удалось охватить, но это серьезный прорыв. В ходе прямой линии ...
Ольга Соловьева
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Статьи

Узнай сам - расскажи всем

Первички делятся своими способами эффективного распространения новостей

Узнай сам - расскажи всемФото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

2017 год объявлен Годом профсоюзной информации. “Солидарность” поинтересовалась, как строится информационная работа в некоторых первичных профорганизациях - подписчиках газеты.

ПО ЦЕПОЧКЕ К КАЖДОМУ ЗВЕНУ

Первичная профсоюзная организация филиала ОАО “Силовые машины” - “Ленинградский металлический завод”, г. Санкт-Петербург. 1347 членов профсоюза, подписка на “Солидарность” - 70 экземпляров (1 газета на 19 человек).

Упор - на традиционные способы распространения информации: от собраний до выпуска печатной продукции.

Дважды в неделю проводятся семинары для председателей цеховых комитетов: по одному для каждой из территориально разнесенных производственных площадок. На этих семинарах дается оперативная актуальная информация, поступающая от председателей цехкомов в профактив и к другим работникам.

Ежеквартально проходят расширенные совещания, на которых с профактивом общается и администрация предприятия. Приглашаются представители разных социальных организаций, чья информация может быть интересна работникам. Профсоюзный юрист тоже всегда готов проконсультировать по любому вопросу трудового права.

В случае надобности профком распространяет информационные листки, а свои отчеты выпускает в красочной и лаконичной печатной форме. Почти каждая цеховая профорганизация (всего их 48) ведет стенд, на котором обновляется информация.

Доверяет профком ЛМЗ и современным средствам связи. Для оперативного распространения информации активно используется внутренняя сеть, которая связывает все профсоюзные звенья на предприятии.

Во “внешний мир” в основном выходит молодежная часть профактива. Она ведет группы в социальных сетях и думает над созданием собственного сайта профорганизации. Это станет основным вектором развития информационной работы в ближайшем будущем, как   полагает заместитель председателя профорганизации завода Светлана Миронова.

Кстати, профсоюзная организация ЛМЗ была признана победителем областного информационного конкурса профсоюзов по итогам 2016 года.

РАДИОТОЧКИ ОБЩЕНИЯ

Первичная профсоюзная организация АО “Научно-производственное предприятие “Радиосвязь”, г. Красноярск. 1909 членов профсоюза, подписка на “Солидарность” - 35 экземпляров (1 газета на 54 человека).

По инициативе профкома выпускается “Сигнал+” - он считается “информационным листком”, но в действительности это полноценный красочный журнал обо всех сферах работы и жизни радиозавода и, разумеется, о делах профсоюза.

В столовых есть терминалы для заказа обедов и ужинов, мимо которых не проходит ни один работник, - каждый видит на экранах фотографии мероприятий профсоюза и его контакты.

Стало традицией вручать новоприбывшим профсоюзные билеты в торжественной обстановке: публично, в зале, с гимном “Профрадиоэлектрона” и подарками с атрибутикой профсоюза (футболки, флаги, кружка). Прошло уже шесть таких церемоний, на которых вручено 300 билетов. Люди ждут этого, с удовольствием идут на вручение и с гордостью выходят на сцену, когда звучит их фамилия. Это тоже часть информработы, как и различные концерты, конкурсы, интеллектуальные игры, проходящие под эгидой профсоюза и привлекающие массу заводчан.

Профком поддерживает деловую связь с членами профкома и активистами через заводскую программу 1 С “Документооборот”: так люди узнают о предстоящих заседаниях профкома и другую важную информацию. Для оперативного общения и оповещения созданы тематические группы в программе Viber на смартфонах, объединяющие участников разных проектов профсоюза, например, “Артисты Радиосвязь” или “Спортзал”. А группа “Профсоюз - это сила” уже переполнена, пришлось на днях создавать “Профсоюз - это сила-2”. Здесь есть информация о профсоюзных делах и готовящихся мероприятиях, благодарность за проделанную работу и прочее.

Судя по планам, о которых рассказала председатель первички “Радиосвязи” Юлия Улатова, профактиву скучать не придется. Почти готов “Профсоюзный путеводитель”, который будет вручаться людям при приеме на работу и который получат все желающие на проходных предприятия. На заводе намереваются возродить радиовещание: во всех цехах установить громкоговорители, давать объявления и рассказывать о профсоюзной работе, а утро начинать с пожелания хорошего дня сотрудникам, с гимна России и профсоюза. Кстати, выучить слова гимна - тоже в планах. В профкоме уверены: газета “Солидарность” должна доходить до каждого, так что раз в неделю намереваются распространять политинформацию по материалам газеты среди участников молодежной комиссии.

ОТ РЕДАКЦИИ

Уважаемые читатели, профсоюзные лидеры и активисты!

Если вы хотите поделиться собственным опытом ведения информационной работы и своими планами в год профсоюзной информации, - пишите нам на электронную почту info@solidarnost.org с пометкой “Год профсоюзной информации”.

Все по теме: Профсоюзы

Ирина Середкина
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться