16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаРассерженные дети начинают забастовку0
О фильме “Продавцы новостей” режиссера Кенни Ортеги
Светлана Прокудина
Боданин АлександрПрофсоюз = протест?7
19 декабря прошел вебинар в формате круглого стола «Различия мотивации профсоюзного членства в зависимости от типа отношений работодателя и профсоюза. Стратегия мотивации в условиях дефицита осознанного профчленства.» Как видно из названия мероприятия обсуждение протестных действий в данной дискуссии не ...
Боданин Александр
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про бюджетников и принцев0
Тысячи российских бюджетников в опасности! В ближайшее время им может грозить тюрьма.   За какие грехи – расскажем в новом выпуске «Профсоюзного подхода».
Александр Шершуков
Генри ПушельДотерпели0
Перец как глагол Раз в году наступает такой период, когда россияне, обсуждая какие-то новости, говорят слово “дожили” с ударением не на первом, а на втором слоге. То есть с облегчением, а не с возмущением. Именно смена настроения, вызванная не чем иным, как тем, что приближается Новый год, и на могильной плите уже точно ...
Генри Пушель
Ольга СоловьеваЧем грозит вмешательство руководства в деятельность профкома5
В продолжение заметки о ситуации на крупном пассажирском предприятии, где руководство вмешалось в деятельность профсоюза. Возможно, кому-то будет интересен и полезен наш опыт, чтобы избежать подобного. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБКОМА ГОВОРИТ, КАК ЛУЧШЕ… Внеочередная конференция на этом предприятии была назначена в связи с ...
Ольга Соловьева
Сергей ФилинЧастные агентства занятости. Инструкция по применению9
В России применение заёмного труда запрещено законом с 1 января 2016 года.  Но ловкие дельцы придумывают хитрые схемы обхода запретов... Давайте поясню на примере.
Сергей Филин
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Статьи

комментариев 13

Вершины и пропасти

Профсоюзная молодежь доказала, на что способна, а на что - пока нет

Вершины и пропастиФото: Александр Кляшторин / "Солидарность"

Тренинги, лекции, мастер-классы, акция солидарности на горе Эльбрус: пять дней участники молодежного форума ФНПР “Стратегический резерв - 2016” обменивались опытом и получали теоретические знания о профсоюзной работе. Насыщенной программой форума остались довольны многие участники. А вот в практической части все оказалось гораздо хуже. Попытка массово привлечь молодых профактивистов к участию в кампании солидарности закончилась провалом.

АКЦИЯ НА ВЫСОТЕ

4,5 тысячи метров над уровнем моря - на такой высоте 18 декабря был развернут гигантский флаг Федерации независимых профсоюзов России. Мероприятие состоялось на горе Эльбрус, высшей точки России и Европы, его участниками стали около 70 представителей профсоюзной молодежи. Свой высокогорный флэшмоб организаторы и участники профсоюзного молодежного форума “Стратегический резерв - 2016” решили посвятить всем трудовым коллективам и профорганизациям в трудном положении.

- Давайте все вместе прокричим “Нет нарушениям трудового законодательства и профсоюзных прав”, - предложил участникам акции Николай Цывенов, один из главных организаторов мероприятия, замруководителя орготдела ФНПР. Развернувшие флаг ребята проскандировали предложенный слоган. Далее мысль несколько конкретизировали: молодые активисты высказались в поддержку коллектива “Примтеплоэнерго” и других первичек, которые находятся в сложной ситуации прямо сейчас.

В программе форума посещение Эльбруса было отмечено как “восхождение”, но, по справедливости, его стоило бы именовать “возъезжанием”. Добирались до точки проведения акции на подъемниках, затем на специальных траках. Оно и понятно, настоящее восхождение требует длительной и трудоемкой подготовки. С другой стороны, превозмогать отдельные трудности молодым активистам все-таки пришлось. Флаг расправляли на сильном ветру, при температуре минус двадцать градусов. Да и разряженный воздух пришелся по нутру далеко не всем. Несколько человек, испытав тяготы кислородного голодания, отправились вниз, не добравшись до последней точки.

В преддверии “восхождения” целесообразность подобных мероприятий стала предметом живого обсуждения в социальных сетях. Скептики высказывались в том смысле, что энергию молодежи стоило бы применить в более полезных и конкретных целях. Организаторы же полагают, что такие акции объединяют активистов, повышая их сплоченность.

Такой позиции придерживается, в частности, председатель молодежного совета ФНПР Кирилл Костин. По его мнению, подобные акции не только способствуют укреплению солидарности в молодежной среде, но и идут на пользу репутации всего профсоюзного движения в нашей стране - акции профактива снимали профессиональные фотографы, видеозапись велась сверху на квадрокоптер.

- Совместно с нашими друзьями из департамента общественных связей ФНПР мы постараемся, чтобы о нашей акции узнало как можно больше представителей федеральных СМИ. Кстати, таким образом люди узнают и о трудовых конфликтах, которые сейчас находятся в горячей стадии и о которых высказались участники акции. Я, к сожалению, не смог принять участие в форуме с самого начала из-за основной работы, но отзывы о нашем мероприятии от профактивистов поступают самые положительные, - пояснил Костин.

ВНУТРЕННЯЯ КУХНЯ

Действительно, самим форумом, основная часть которого проходила с 14 по 18 декабря в Пятигорске, на базе профсоюзных санаториев и пансионатов “Кавминводы”, осталось довольно большинство из более чем тысячи его участников. Хвалят и насыщенность программы, и преподавательский состав. В ходе форума проводились десятки лекций, дискуссий, мастер-классов и тренингов на профсоюзные и общественные темы.

Особенно участников впечатлила лекция “Мотивация профсоюзного членства в молодежной среде”, подготовленная Анной Гайдт. Видимо, сыграли роль грамотная подача материала и ориентация на аудиторию - в материалах презентации было много отсылок на исследования рынка труда и доверия профсоюзам, а также несколько практических ситуаций, которые преподаватель разыграла в ходе занятия. В группах состоялись и такие занятия, как “Социально-экономические и трудовые права и интересы трудящейся и студенческой молодежи”, “Психология ведения переговоров”. В последнем случае молодые активисты изучали технологию ведения переговоров и пытались составить предложения в коллективные договоры для предприятий различных отраслей экономики - от бюджетных до инновационных.

В ходе своей лекции о принципах информационной работы секретарь ФНПР Александр Шершуков поделился с собравшимися особенностями вовлечения людей в дискуссии вокруг социальных проблем и профсоюзной жизни.

Один из постулатов его выступления звучал следующим образом: мало рассказывать людям об экономике заработков и охране труда “сухим языком цифр”, необходимо обращаться к более тонким материям, вызывая у читателей, зрителей и собеседников живые эмоции. В частности, страна должна больше слышать о профсоюзных героях - тех, кто проводит успешные протестные действия, отбивая атаки работодателей, добиваясь для коллективов больших зарплат и лучших условий работы.

После лекции доктора социологических наук Анжелы Салогуб “Лидер и его команда в эпоху перемен” прозвучал вопрос о том, как молодежи мотивировать свое профсоюзное руководство к более активным действиям, если те не хотят менять устаревшие принципы работы. По мнению лектора, если старшие товарищи и наставники длительное время не хотят меняться, не замечая усилий молодежи, из таких организаций нужно попросту уходить, не дожидаясь, когда они прекратят свое существование.

ПОПЫТКА СОЛИДАРНОСТИ

Особо значимым моментом в программе форума стала встреча молодых профлидеров с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым 15 декабря. В ее рамках удалось обсудить социально-экономические проблемы страны и возможности дальнейшего развития профдвижения.

- Профсоюзная молодежь должна бороться за повышение зарплат, достойные и безопасные условия труда, - отметил профсоюзный лидер в приветственном слове.

Далее между участниками форума и руководителем ФНПР состоялась дискуссия о задачах молодежных профсоюзных структур, а также о борьбе с заемным трудом, о положении в экономике и специфике трудовых отношений в ближайшем будущем.

- Сегодня так быстро меняется мир, что невозможно всю жизнь проработать по одной специальности. Необходимо постоянное переобучение, освоение новых знаний, переориентация, - отметил Шмаков, заводя с молодыми активистами разговор об инициативе Международной организации труда “Будущее сферы труда”.

В ходе беседы глава ФНПР напомнил, что в следующем году МОТ отмечает свое столетие, равно как исполняется сто лет и Великой Октябрьской революции. По его мнению, две эти даты символизируют два пути развития принципов трудовых и социальных отношений не только в прошлом, но и в будущем: революционный и партнерский.

- Никто легче, чем молодое поколение, не сможет понять, как лучше создавать новые технологические условия и как в них должны развиваться трудовые отношения. Ваша жизнь и ваши успехи в ваших руках, - резюмировал Михаил Шмаков.

В ходе этой встречи секретарь ФНПР Александр Шершуков призвал молодежь продемонстрировать на практике профсоюзные принципы, поддержав кампанию солидарности в поддержку коллектива “Примтеплоэнерго” и за смещение директора. Однако итог этого “домашнего задания” оказался плачевным. Несмотря на постоянные напоминания и уговоры, за последующие три дня письма солидарности прислали от силы 200 участников форума - то есть порядка 20%.

- Стоит серьезно задуматься о том, по каким принципам формируются списки тех, кто ездит на подобные форумы. Теоретическое желание участвовать в профсоюзной жизни надо подтверждать на практике. В рамках кампании нужно всего лишь зайти в интернет, заполнить несколько полей и нажать кнопку “Отправить”. О каком активизме может идти речь, если люди не способны даже на это? - высказал недовольство Шершуков.

Комментарии

Фатимат Амшокова, председатель Объединения организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики:

- Считаю, что такие форумы, как “Стратегический резерв - 2016”, - по-настоящему полезные мероприятия. Форум объединил все регионы страны, дал возможность не только пообщаться, но и обменяться опытом. Я увидела подготовленных молодых людей, которые знают, в какой структуре состоят и куда они дальше с нами пойдут. Может, это громкие слова, что профсоюзная молодежь - наше будущее, но по сути-то так оно и есть. Особенно это заметно в наше время, когда все так быстро развивается.

Кульминацией форума стало посещение Эльбруса. Только кажется, что это так легко и просто. Но надо быть достаточно смелым, чтобы рискнуть и на такое решится. Мы вместе туда поднялись, пожелав всем нашим друзьям и коллегам успехов в трудных ситуациях. В следующем году хочу пригласить форум “Стратегический резерв” в Кабардино- Балкарию.

Галина Келехсаева, заместитель председателя ФНПР:

- Растет достойная, интересная и боевая смена. Ребята во многом своими силами провели этот форум. Да, были определенные ошибки, да, обидно, что кампанию солидарности поддержало так мало человек. Работать есть над чем, как и всегда. Но я рада, что у российских профсоюзов такое активное и мотивированное будущее.

Автор фотогалереи: Александр Кляшторин / "Солидарность"

Все по теме: Профсоюзы

Александр Кляшторин
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться

Александр. |
Руки чешутся написать что-нибудь о том, как вечером по дороге с работы попадаются (в Москве) бабульки, ковыряющиеся в мусорных контейнерах, и о ... - пока на Эльбрусе гордо красуется флаг ...

А стоит? Ежли ФСБ не поймает как пиндостанского шпиёна - так коллеги навозом обольют (мол, на Навального работаешь, госдепу помогаешь...).

Одно не пойму - сейчас даже не скрывается, как в Роскомимуществе у Чубайса работали сотрудники ЦРУ, но никто этого деятеля не трогает, на гнилой запад он сбегать не торопится - и даже благодарность президента за подготовку встречи G8 в СПб получил (2006г)...
Александр Жданов |
В принципе все логично и так бывает на всех форумах-слетах и т.п.
Всё ведь зависит от того, кого послали на этот форум, а могли послать:
1. Председателя мол.совета. И не важно чем молодежный совет занимается: профсоюзной борьбой или попыткой вовлечь молодежь в профсоюз через культ-массовые мероприятия.
2. Отличившегося молодого проф.активиста (не важно в чем он отличился) в качестве поощрения.
3. Просто члена профсоюза - потенциального проф.активиста. Был такой случай лет 10 назад. Человек вернулся с аналогичного молодежного профсоюзного форума и всё раскритиковал, т.к. все вечера там бухали, а подготовленную резолюцию (или какую-то другую бумагу) всем подсунули уже готовую в конце. Да и в самой резолюции только общая вода была.
4. Тусовщика, который всегда и везде ездит.
5. Молодого профактивиста настроенного именно на профсоюзную борьбу.
Затем, следует отметить и то, зачем туда едет молодой активист. Из моего опыта, примерно 80-85% едут потусить, погулять и т.п. образом развеяться. Соответственно выхлоп от такого мероприятия полезный будет не большой.
Дальше интереснее в плане пользы от форума для конкретного человека, там побывавшего. Форум, как я понял, настроен был на молодого профсоюзного борца за права трудящихся, а если там таковых борцов было от силы процентов 15-20, то и польза была в основном только для них.
Следующий, не маловажный момент, - это то, как примут в большом профкоме опыт участия молодого профактивиста в данном форуме. Я считаю, что в большинстве проф.организаций старшие товарищи покивают головами, похвалят молодого активиста за хорошее представление их первички и будут работать как и раньше. И хорошо, если старшие товарищи не будут мешать молодежи пытаться бороться за права на основе полученных знаний (отлично - если будут помогать).
По крайней мере у нас такое было неоднократно, даже после выездного круглого стола, где профактив первички обсуждал проблемы первички наобсуждали много, предложения сформировали и отложили в долгий ящик. Или недавний вопрос с информационной политикой: я сообщил руководству профкома радостную весть о том, что в газете "Солидарность" есть вкладка для профсоюзных стендов и ее можно размножить и вешать на наши стенды. Один экземпляр сделали для моего стенда и обещали следующий выпуск газета так размножить для всех. И так обещали каждый месяц, в итоге - ничего, кроме того, что несколько профактивистов стали считать газету "Солидарность" слишком радикальной в плане профсоюзной борьбы. Типа нам такое не надо, у нас должно быть все спокойно.
Еще один момент по форуму - это катание флага на гору и его растягивание там - у большинства старших товарищей и тех, кто борется за трудовые права на этот счет мнения будут аналогичны следующим, имхо:
1. Чем бы дитя не тешилось...
2. "На наши профсоюзные деньги занимаются всякой ерундой..."
3. Восхождение на территорию оборудованного лагеря сравнят с реальными восхождениями альпинистов и установками флагов. Типа профсоюзное восхождение - такое же, как и профсоюзная борьба - фиктивные.

натаsverdrprk |
Профсоюзная молодежь должна бороться за повышение зарплат, достойные и безопасные условия труда, - отметил профсоюзный лидер в приветственном слове. - сразу возникает вопрос "КАК?" Если бы профсоюзный лидер подсказал как это делать, дал конкретный совет... А так - это очередные слова в НИКУДА.
Александр Шершуков |
Если я правильно понимаю, на форум собрались профсоюзные молодежные лидеры, обладающие умениями и проявившими эти умения в реальных достижениях. Если же туда собрались молодые люди, которые не знают как бороться за повышение зарплаты, то... это уже другая история...
натаsverdrprk |
так ведь молодежь приехала учиться. а старшие товарищи передают опыт. ну и как бороться? кричать на горе, или флагом размахивать?
Александр Шершуков |
Вот это серьезный вопрос. Я например не думаю что лучшие молодые профсоюзные люди, собравшиеся со всей страны должны не учиться отдельным техническим приблудам. А скорее уже знать это и говорить о качественных вещах: о профсоюзной политике в разных аспектах.
натаsverdrprk |
Я не думаю, что повышение заработной платы в компетенции молодёжи, не тот уровень. Молодёжь не занимает руководящие посты, в чьей компетенции как раз эта борьба ( через соглашения, например, регионального уровня). Молодёжи нужно ставить конкретные задачи, которые она сможет решать на своем уровне.
Александр Шершуков |
Очень правильно говорите. Другое дело, что для постановки задач нужен соответствующий уровень исполнителей. А мне показалось, что он собрался очень разный...
MariaMaria |
Как участник форума, который присутствовал при "макании носом в грязь" молодых активистов Господином Шершуковым, будет нечестно не заметить, что миллион раз все говорили, что там, где мы проживали, а именно в гостинице "Родник" города Пятигорска (говорю только за эту часть ребят), не было нормального интернета. Выйти на страницу "Солидарности", а тем более зарегистрироваться, проголосовать, отправить письмо было также невозможно, как зайти пешком на Эльбрус в халате и домашних тапочках. Порой даже позвонить было невозможно, ибо в некоторых точках не было сети вообще. О каком голосовании могла бы идти речь?
Хочется заметить, как "красиво" прошло закрытие форума для профсоюзников из "Родника": во время "торжественной и воодушевляющей" речи А.В. Шершукова добрая половина зала просто встала и ушла. Стерпеть высказывания вроде "типа активисты, случайно попавшие на форум" для многих людей, отдающих свою молодость, силу и энергию профсоюзам, стало невозможно.
Спасибо за внимание. Вот такая обратная связь.
------
P.S.: остальная часть форума прошла просто потрясающе и интересно. Спасибо всем организаторам, лекторам, участникам и,конечно, ФНПР.
Евгений Ланбин |
Ёжик - птица гордая. Пока не пнешь - не полетит.
Прежде чем, рассуждать о тонких материях и метаморфозах происходящих с помощью Чудотворящего пендаля. Нужно определиться. Проезд , размещение, столование , лекторы и тренеры оплачивались за свой личный счет или за счет профсоюзов?
Другой вопрос - Как в 1917 году замутили революцию без интернета, СМС голосования, социальных сетей и регистраций в них?
А теперь о Чудотворящем пендале. Есть у нас молодая активистка , которая трясет молочными железами на всех молодежных профсоюзных тусовках от авто пробега в Крым , развертывания флагов профсоюза в горах , тайге ... и т.д. до участия во всех мероприятиях . Но есть одно НО . С точки профсоюзного РR ее деятельность смотрится привлекательно ... НО для трудового коллектива . ... Нужно решать вопрос об оплате подработок - нет ее занята развертыванием флага . Нужно решать вопрос с информационном сопровождением кол. договорной компании - нет ее. Нужно развозить Новогодние подарки сотрудникам по объектам и домам - нет ее .... Все это делают старшие товарищи и сознательные члены профсоюза в виде ее мастера.
Был ей выписан в жесткой и циничной форме Чудотворящий пендаль от коллектива - 30 декабря прибегает ее мастер - смотри, мол, подействовал пендаль . Привезла за раз аж два номера местной проф. газеты по 160 экземпляров. Даже сама машину добыла для этих целей.
Но опять тут не все так гладко. В одном из номеров фото , где она опять трясет своими формами на профсоюзном молодежном форуме. И после действа, в индивидуальном прядке задает вопрос проф. босу , наверное, как молодежь должна бороться за права трудящихся?
Вот сомнения гложут, что это был обычный само пиар , а не волшебное действие пендаля.

Наталья Кочемина |
Силу и молодость, говорите? Вот бы нам на почту написал член профсоюза, за чью жизнь, здоровье и тп вы кладете ежедневно свои жизнь, здоровье и молодость. Результативно. А если такого человека нет, то Шершуков был прав, и даже мягок в высказываниях.... Сорри.
Генри Пушель |
Главное забыли: теперь-то, выбравшись из интернетом забытого Пятигорска, проголосовали-то хоть? Или раз Шершуков такая бяка, то и хрен с ней, с этой акцией солидарности?)
Александр Шершуков |
Во-первых, господа - в Париже.
Во-вторых, у вас были шансы отправить письмо и во время открытия форума 15 декабря - не в Пятигорске. Некоторые так и сделали. Или во время ужина - тоже не в Пятигорске. Этими шансами вы пренебрегли наверное во имя более важных вещей - селфи, накрытые столы, танцы...
А в третьих - когда о самих себе говорят "отдаем молодость, силу и энергию" - это называется похвальба. Вот когда нам в газету напишут работники, которым вы помогли, тогда в это можно будет поверить.
Впрочем, в четвертых, раз уж чтобы разоблачить "господина Шершукова" дошли до сайта газеты - уже, я считаю, польза есть ))