16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаОдин в поле воин0
О фильме “Одинокая битва Томаса Рида” режиссера Фергала Уорда
Светлана Прокудина
Генри ПушельСпорт-эксцесс0
Грузите апельсины рулонами Москва задает тон. Что ни говори. Потому что без толку говорить, когда - задает. Тем более без толку говорить, когда она делает это молча. Но вместе с тем вся вина за это лежит... на так называемых провинциалах. (Мы вынуждены использовать этот обще- употребительный термин исключительно в контексте того, ...
Генри Пушель
Чуйков ДмитрийСухой остаток25
Всероссийский семинар информационных работников ФНПР, организованный Департаментом общественных связей ФНПР и Федерацией профсоюзов Республики Адыгея, успешно завершил свою работу на прошлой неделе. Как и было обещано на закрытии: постараюсь здесь описать собственные мысли-предложения, которые посетили меня по его ...
Чуйков Дмитрий
Александр КляшторинНью-Васюки архитектора Кудрина3
11 апреля Центр стратегических разработок Алексея Кудрина выкатил на всеобщее обозрение лендинг, с программой развития страны, предусматривающей семь стратегических приоритетов России до 2024 года. Иначе как к проекту Нью-Васюки федерального масштаба к подобной программе относится трудно. По крайней мере, стилистика ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: про благолепие5
О росте зарплат и пенсий, цифровой экономике, доброжелательных чиновниках и массе других замечательных вещей рассказали 11 апреля сразу два видных государственных деятеля . Премьер-министр Дмитрий Медведев, отчитываясь депутатам Госдумы о проделанной работе и глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин, ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин
Боданин АлександрПрофсоюз под прессом2
28 марта 2018 года в офис первичной профсоюзной организации Качканарского горно-обогатительного комбината пришли сотрудники Качканарского ОБЭП с требованием представить финансовые документы по кассе взаимопомощи. Руководство профкома без всякого опасения представило все требуемые документы, так как вся финансовая ...
Боданин Александр
Бобриков НикитаМежду нами тает лёд0
В Мурманске прошла IV Арктическая профсоюзная школа молодых лидеров ФНПР-МОТ
Бобриков Никита
Ольга СоловьеваНаграда есть, стаж большой, а звания не добиться0
Недавно состоялось два очередных заседания суда по обжалованию решений управления социальной политики, которое отказало в присвоении звания “Ветеран труда” водителям, имеющим “Знаки за работу без аварий” II и III степени. Обком профсоюза выступает третьей стороной в процессах и представляет интересы членов ...
Ольга Соловьева

Статьи

За себя и за ту цистерну

На работницу решили возложить ответственность за ухудшение качества топлива

За себя и за ту цистернуФото: Alexander V. Solomin / wikipedia.org

Работница ОАО “Курганский машиностроительный завод” совмещала две должности: сначала выдавала горюче-смазочные материалы, а потом уходила выполнять обязанности кладовщика. Тем временем АЗС, не оборудованная ни калиткой, ни замками, ни видеонаблюдением, оставалась без присмотра. Обнаружив ухудшение качества топлива, работодатель решил уволить женщину. Профсоюзные юристы восстановили ее на рабочем месте.

Юристы федерации профсоюзов Курганской области восстановили на рабочем месте несправедливо уволенную сотрудницу. С 2002 года Мария (имя изменено. - П.С.) без замечаний и нарушений работала в ОАО “Курганский машиностроительный завод”. Однако зимой этого года ее уволили на основаниях п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за утрату доверия к работнику со стороны работодателя).

- Работодатель наделил Марию полномочиями по двум должностям: оператора заправочных станций с выполнением обязанностей кладовщика склада ГСМ в ремонтной мастерской автотранспортного цеха ОАО “КМЗ”, - рассказывает Оксана Бакай, правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Курганской области. - То есть Мария отвечала за выдачу бензина, горюче-смазочных материалов, а после десяти часов уходила и работала уже как кладовщица. При этом ни заправочная станция, ни цистерна не закрывались. Мария неоднократно обращалась к руководству, просила сделать калитку или повесить замки на цистерну, но этого не сделали. Фактически, когда она уходила на другое рабочее место, там оставался проходной двор, куда мог зайти любой желающий. Ну и конечно, в 2016 году выяснилось, что пропало большое количество бензина. Виновной в недостаче решили сделать сотрудницу. Я сразу поставила вопрос перед работодателем: каким образом она могла с оборонного предприятия вынести бензин? Тем более такое количество? Проносила в ведрах через проходную? Претензии отпали. Но тогда Марию решили сделать крайней в падении качества бензина.

В октябре прошлого года проверка показала, что бензин не соответствует техническим требованиям. В ноябре работницу уволили. Она обратилась в действующую на предприятии комиссию по трудовым спорам. Та признала увольнение незаконным и потребовала восстановить женщину на рабочем месте. Тогда работодатель обратился в суд, который постановил, что комиссия превысила свои полномочия, поскольку индивидуальный трудовой спор о восстановлении на работе может рассматриваться только судом. После этого сотрудницу снова уволили - в феврале 2017 года. Мария обратилась за помощью в федерацию профсоюзов.

- Уволили ее с формулировкой “за утрату доверия”, - говорит Оксана Бакай. - Но в неофициальных разговорах прямо говорили: просто нужно найти кого-то крайнего в обнаруженных нарушениях. Мы подготовили иск, указав, что работодатель в нарушение ст. 22 ТК РФ не обеспечил своего сотрудника надлежащими условиями работы, а также оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей.

Показания свидетелей подтвердили, что на АЗС-АТЦ, где работала истица, не закрывались ворота, не были закрыты емкости с ГСМ, не велось видеонаблюдение, объект находился без охраны. Прокуратура встала на сторону истицы, сделав заключение, что не обнаружена причинно-следственная связь между трудовой деятельностью Марии и плохим качеством топлива.

- Суд первой инстанции встал на нашу сторону, женщина получила компенсацию за вынужденный прогул и причиненный моральный вред, ее восстановили на работе. Областной суд согласился с решением суда первой инстанции.

Все по теме: Профсоюзы

Полина Самойлова
Подпишитесь на
наш канал в Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавьте нас в
"Мои источники" в Яндекс Новостях
Добавить

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте