Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
В то время как на отдельных предприятиях столичного стройкомплекса происходят перебои с выплатами зарплат, топ-менеджмент этих же компаний устанавливает себе многомиллионные оклады. Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов считает такое положение недопустимым. В правительстве Москвы с профсоюзом согласны.
Экономическая ситуация в стройкомплексе Москвы стала главной темой обсуждения на отчетно-выборной конференции московской городской организации профсоюза.
В последние годы зарплаты столичных строителей растут довольно серьезными темпами. Так, если в 2010 году средняя зарплата в отрасли составляла около 46 тыс. руб., к 2014 году она увеличилась почти до 64 тыс. руб. Однако рост этот для разных категорий работников оказался неравномерным.
- Проблема, с которой столкнулась строительная отрасль, - огромная разница в заработной плате высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников, - подчеркнул в своем докладе на конференции председатель городской организации профсоюза Валерий Лаптев. - Заработная плата руководителей всех уровней на сегодняшний день достигла и превысила докризисную планку. Темпы увеличения зарплат топ-менеджеров опережают рост производства.
На некоторых предприятиях руководители получают по 12 млн рублей, при этом зачастую на столь высокооплачиваемые должности приходят люди, ранее в отрасли не работавшие. В то же время обычные рабочие не всегда своевременно получают свои, куда более скромные, зарплаты. Не везде выполняется и обязательство об установлении среднемесячной зарплаты на уровне не ниже четырехкратной величины МРОТ по Москве.
Как отметил присутствовавший на конференции заместитель мэра Москвы Марат Хуснуллин, вина за происходящее целиком ложится на топ-менеджмент. По словам чиновника, правительство города все обязательства по перечислению бюджетных средств выполняет своевременно и в полном объеме, так что задача профактива - сигнализировать о фактах задержки зарплат.
Назвав ситуацию, когда топ-менеджеры летают в отпуск частными самолетами, а рабочие не получают зарплату вовремя, недопустимой, Хуснулин сообщил, что расценки на оплату труда рабочих и руководителей в рамках выполнения госзаказа будут “приведены к нормативам”.
По данным профсоюза, задержки сроком более двух месяцев имели место в таких компаниях, как ОАО “Главмосстрой”, ОАО “Дормост”, ЗАО “Мосстроймеханизация”, АО “СУ-155” и других. Эти факты нарушений трудового законодательства стали предметом проверок правовой инспекции профорганизации. Причем в двадцати организациях проверки проводились с участием сотрудников прокуратуры и федеральной инспекции труда. По итогам 26 руководителей были привлечены к административной ответственности, а один дисквалифицирован в судебном порядке.
Решением конференции работа профсоюзной организации за отчетный период признана удовлетворительной, а ее председателем снова избран Валерий Лаптев.
Николай Федоров / "Солидарность"
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно